Understanding and Mitigating Gender Bias in Information Retrieval Systems
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Gender bias is a pervasive issue that continues to influence various aspects of society, including the outcomes of information retrieval (IR) systems. As these systems become increasingly integral to accessing and navigating the vast amounts of information available today, the need to understand and mitigate gender bias within them is paramount. This monograph provides a comprehensive examination of the origins, manifestations, and consequences of gender bias in IR systems, as well as the current methodologies employed to address these biases. Theoretical frameworks surrounding gender and its representation in artificial intelligence (AI) systems are explored, particularly focusing on how traditional gender binaries are perpetuated and reinforced through data and algorithmic processes. Metrics and methodologies used to identify and measure gender bias within IR systems are then analyzed, offering a detailed evaluation of existing approaches and their limitations. Subsequent sections address the sources of gender bias, including biased input queries, retrieval methods, and gold standard datasets. Various data-driven and method-level debiasing strategies are presented, including techniques for debiasing neural embeddings and algorithmic approaches aimed at reducing bias in IR system outputs. The monograph concludes with a discussion of the challenges and limitations faced by current debiasing efforts and provides insights into future research directions that could lead to more equitable and inclusive IR systems. This monograph serves as a valuable resource for researchers, practitioners, and students in the fields of information retrieval, artificial intelligence, and data science, providing the knowledge and tools needed to address gender bias and contribute to the development of fair and unbiased information systems.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,003 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle