Retraction notice to “Impact of workplace bullying and burnout on job satisfaction among Bangladeshi nurses: A cross-sectional study” [Heliyon 9 (2023) e13162]
Pourquoi ce travail est-il dans la base ?
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Dossier post-publication
OpenAlex signale ce travail comme rétracté, mais aucune notice correspondante de Retraction Watch ne figure dans cette base.
Scores machine (provisoires)
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
- Écart entre enseignants
- 0,341 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
- Statut de validation
score_only:v0-immature-baseline· tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle
Résumé
Publisher of over 50 scientific journals across the life, physical, earth, and health sciences, both independently and in partnership with scientific societies including Cell, Neuron, Immunity, Current Biology, AJHG, and the Trends Journals.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
La notice
- Revue
- Heliyon
- Thématique
- Workplace Violence and Bullying
- Domaine
- Social Sciences
- Établissements canadiens
- McMaster UniversityImpact
- Organismes subventionnaires
- —
- Mots-clés
- BurnoutNoticeJob satisfactionCross-sectional studyWorkplace bullyingPsychologyApplied psychologyNursingClinical psychologyMedicineSocial psychologyPolitical science
- Résumé présent dans OpenAlex
- oui