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Enregistrement W4408542776 · doi:10.5430/jha.v14n1p1

Reimagining how we develop leaders for healthcare’s evolving digital/data ecosystem: Implications for graduate programs in health administration

2025· article· en· W4408542776 sur OpenAlexvenueno aff
Dae Hyun Kim, Christy Harris Lemak, Suzanne Austin Boren

Notice bibliographique

RevueJournal of Hospital Administration · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueBig Data and Business Intelligence
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésAdministration (probate law)Health careMedicineKnowledge managementBusinessPublic relationsEnvironmental resource managementPolitical scienceComputer scienceEnvironmental science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Objective: The evolving healthcare landscape, driven by digital transformation and increasing reliance on emerging Artificial Intelligence-derived tools, calls for a reassessment of the competencies required for effective healthcare leadership. Traditional healthcare administration and informatics programs may no longer meet the current and future complexity of the contemporary healthcare system. This study examines how graduate healthcare administration programs could adapt to better equip future leaders with leadership, management, and technical skills.Methods: The research draws on three sources of information that were analyzed by the authors: (1) a comparison of the National Center for Health Leadership Competency Model 3.0TM and the American Medical Informatics Association Health Informatics Core Competencies; (2) analyses of opportunities to integrate health informatics in general and artificial intelligence (AI), in particular - into healthcare administration education competencies; and (3) insights from interviews with 55 C suite executives from 33 U.S. nonprofit health systems.Results: There are areas for integrating and synthesizing competencies from health care and informatics disciplines. In addition, AI may be integrated across a variety of competencies and learning activities. Future executives will require the ability to integrate technology and informatics knowledge and skills into management and leadership competencies, skills, and behaviors.Conclusions: To prepare healthcare leaders for the digital age, educational programs must integrate informatics and AI-driven technologies into their curricula. This includes a focus on data analytics, financial training, regulatory knowledge, and change management. The study calls for a reimagined approach to healthcare education that ensures leaders are equipped to thrive in an increasingly data-driven and regulated environment.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesCommunication savante
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,941
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0010,005
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,238
Tête enseignante GPT0,380
Écart entre enseignants0,141 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2025
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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