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Enregistrement W4409110349 · doi:10.1177/10946705251329518

How Do Institutional Forces Promote Social Actions in Life-Threatening Events?

2025· article· en· W4409110349 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueJournal of Service Research · 2025
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueCultural Differences and Values
Établissements canadiensCarleton University
Organismes subventionnairesNatural Science Foundation of Shandong ProvinceResearch Grants Council, University Grants CommitteeNational Natural Science Foundation of China
Mots-clésBusinessPublic relationsMarketingInstitutional theoryIndustrial organizationEconomicsPolitical scienceManagement

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Life-threatening events endanger the survival of community members. During these critical times, service businesses that remain operational face increasingly challenging decisions, including whether to maintain regular operations or adapt their service to meet the community’s evolving needs. From the community’s perspective, such operation decisions may transcend mere business strategy and constitute social actions that serve the public interest. Based on employee scheduling of 19,265 restaurants and bars located in 1,773 U.S. counties, our study shows how regulatory institutional force (existing government small business policies), normative institutional force (civic network), and cultural-cognitive institutional force (cultural tightness) jointly affect these small service providers’ operation decisions regarding proactively reducing or maintaining their work time, at the early stage of the COVID-19 pandemic. In this context, reducing work time constitutes a social action that protects public health. The findings suggest that in culturally loose regions, civic network motivates small service providers to reduce work hours. In culturally tight regions with unfavorable small business policies, such a network leads to an increase in work time. Given the close ties between small businesses and local communities, understanding the role of institutional forces can help small service providers align their business strategies with local institutional dynamics during life-threatening events.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,646
Score d'incertitude au seuil0,341

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,311
Tête enseignante GPT0,509
Écart entre enseignants0,199 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle