Eudaimonic consumption careers
Notice bibliographique
Résumé
• Eudaimonic consumption is a long-term engagement in transformative experiences. • Some consumers quit 9–5 jobs to pursue eudaimonic consumption as full-time careers. • This ethnography of snowsports instructors explains Eudaimonic Consumption Careers. • We identify how consumers enter, exit, and manage this career. • Contributions to extraordinary consumption, liquidity, consumer work, modern life. While consumers increasingly turn to the marketplace seeking meaning and happiness, others search for experiential opportunities to escape the dull existence of everyday life. Yet these experiences are often temporary, and consumers return to their “everyday” after engaging in the transformative experience. We know little about those who decide to escape more permanently by turning their pursuit of deeper meanings and fulfillment (eudaimonia) through consumption into a career. We conceptualize this pursuit as eudaimonic consumption careers (ECCs). In a 10.5-year ethnographic study of snowsports instructors across Canada and New Zealand, we examine the key stages and experiences of ECCs over time. We conceptualize ECCs by first noting the integrative triggers that encourage people to embark on the career. We discuss two aspects of the ECC stage that begins with undergoing a eudaimonic transition followed by developing capabilities and skills to manage the career demands of an ECC. Finally, we discuss the disintegrative triggers that lead to people’s exit. We contribute to literature on extraordinary consumption, consumer work and serious leisure, and critical research on the limits of modern life and work. We achieve this by explaining a corpus of consumption careers and extraordinary consumer experiences that has been overlooked and undertheorized. This research offers implications for managing consumers and employees in multiple ECCs to understand how to best support people in ECCs, and promote service jobs with the promise of fulfillment, personal growth, and greater life purpose.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,011 | 0,006 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».