AI & XR Explorations to Support Social Interactions: Speculative Design for Ubiquitous Workplace Space by and for Neurodivergent Employees
Notice bibliographique
Résumé
This study explores the potential of interdisciplinary theories and advanced technologies, such as augmented realities and artificial intelligence, to address the socio-professional integration challenges faced by neurodivergent individuals, particularly those on the autism spectrum. It investigates the design of personalized, functional spaces that integrate interconnected living environments and intelligent systems tailored to support communication needs. Using speculative design methodology, the research adopts an experiential framework to examine alternative solutions, starting with a central hypothesis and testing it through debates with researchers, experts, neurodivergent individuals, and knowledge users. The premise is rooted in the recognition that neurodivergent individuals encounter significant barriers to social interaction and communication, limiting their integration into professional and social environments. This project envisions leveraging Internet of Things devices and immersive extended reality systems to create accessible, personalized spaces where individuals can reflect, feel secure, and engage in meaningful interactions. These spaces aim to foster confidence, well-being, and adaptability while addressing the limitations of existing tools. Hypotheses are informed by frameworks addressing autistic experiences and studies on self-narratives, proposing innovative applications of AI and immersive technologies. A diegetic device illustrates an augmented reality environment allowing users to practice social scenarios, engage in interest-based interactions, and participate freely, while preserving the emotional safety of a personalized setting. The research highlights the potential for such environments to transform social and workplace adaptation, fostering inclusion and employability amongeurodivergent individuals. Results and discussions delve into emerging ideas, providing a foundation for advancing adaptive strategies that meet the specific needs of this population. By bridging theoretical and technological innovations, this work seeks to open new possibilities for integrating neurodivergent individuals into society while enhancing their quality of life through tailored, intelligent, and interactive solutions.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».