Evaluation model of auxiliary employability of special population based on AHP-FUZZY algorithm
Notice bibliographique
Résumé
In order to realize the quantitative management of the quality of higher education, this paper puts forward an evaluation model of auxiliary employability of special people under the concept of public employment service based on AHP-FUZZY algorithm.The phase space distribution structure model of special people's auxiliary employability under the concept of public employment service is constructed, the index parameter set of special people's auxiliary employability under the concept of public employment service is established, the fuzzy association rule distribution set is constructed by principal component analysis and fuzzy parameter estimation, and the association rule characteristic quantity of special people's auxiliary employability under the concept of public employment service is extracted.Advanced statistical analysis methods, such as principal component analysis, big data fusion analysis and fuzzy detection model, are adopted to classify the multi-dimensional attribute features of special people's auxiliary employability under the concept of public employment service, and the data is partitioned and scheduled in the fuzzy clustering center according to the differences of statistical feature parameters of employability analysis reports, and the feature decomposition model of special people's auxiliary employability under the concept of public employment service is constructed.The auxiliary employability of special people under the concept of public employment service is fused by blocks and the regional structural parameters are reorganized.The binary structural characteristics of auxiliary employability analysis of special people under the concept of public employment service are reconstructed in the subspace fusion database.According to the reconstruction results, fuzzy clustering is carried out under principal component analysis and fuzzy parameter estimation, and the optimal evaluation of auxiliary employability of special people under the concept of public employment service is realized.Based on SPSS statistical analysis software and Matlab simulation tool, the empirical simulation analysis of the evaluation shows that the characteristic clustering of the evaluation of the auxiliary employability of special population under the concept of public employment service is good, the reliability of the ✉Corresponding author.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,003 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,002 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».