Barriers, Opportunities, and Best Practices for Corporate Climate Transition Plans: A Literature Review
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Corporate climate transition is one of the greatest challenges and opportunities of the 21st century, shaping the future of business sustainability and aligning economic growth with global environmental goals. This article aims to identify the main barriers, opportunities, and best practices associated with the implementation of corporate climate transition plans. Based on a review of studies from leading databases—Scopus, Web of Science, ScienceDirect, and Google Scholar—the research categorizes barriers into economic, financial, political, regulatory, cultural, organizational, and technological dimensions. Opportunities are grouped into areas like sustainable finance, technological innovation, and resilience building. Best practices are organized into clusters, notably governance, energy efficiency, social equity, and just transition frameworks. In addition to advancing academic understanding, this study offers practical implications for key stakeholders. Financial institutions can use these findings to develop climate-aligned financial products tailored to corporate realities. Policymakers can improve regulatory frameworks to foster sustainable business practices and remove legislative barriers. Companies are empowered to refine their climate strategies, address operational constraints, and explore new sustainability-driven opportunities. By integrating scientific insights with real-world applicability, this review contributes to a more holistic understanding of corporate climate transition, bridging academic research with actionable pathways for businesses, financial actors, and public decision-makers.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,003 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle