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Enregistrement W4410596756 · doi:10.1016/j.euroecorev.2025.105048

Labor market institutions, productivity, and the business cycle: An application to Italy

2025· article· en· W4410596756 sur OpenAlex
Josué Diwambuena, Raquel Fonseca, Stefan F. Schubert

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.
fundUn bailleur canadien est enregistré sur le travail.

Notice bibliographique

RevueEuropean Economic Review · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineEconomics, Econometrics and Finance
ThématiqueLabor market dynamics and wage inequality
Établissements canadiensUniversité du Québec à MontréalGovernment of OntarioGovernment of Canada
Organismes subventionnairesLibera Università di BolzanoUniversité du Québec à Montréal
Mots-clésBusiness cycleProductivityEconomicsLabour economicsMacroeconomics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This paper studies the effect of labor market institutions on the cyclicality of labor productivity and aggregate fluctuations in Italy when two wage bargaining protocols (efficient Nash and right-to-manage) interact with three types of hiring costs. It uses a New Keynesian model with labor market frictions and labor effort estimated with Bayesian techniques using Italian quarterly data from 1996Q1 to 2018Q4. We find that technology shocks mainly explain labor productivity fluctuations. We focus on labor market deregulation by reducing real wage rigidity, hiring costs, and workers’ bargaining power. We show that, when labor effort varies, reforms trigger procyclical productivity under efficient bargaining, and countercyclical productivity under right-to-manage bargaining. Reforms have different effects on the volatility of labor market variables. We carry out several sensitivity analyses which confirm our results.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,005
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,925
Score d'incertitude au seuil0,581

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0050,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,020
Tête enseignante GPT0,258
Écart entre enseignants0,237 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle