Heat Stress in the World of Work: Canadian Collective Bargaining and Environmental Governance
Notice bibliographique
Résumé
A mesura que el canvi climàtic s'accelera, la calor extrema s'està convertint en un risc laboral crític al Canadà. Tanmateix, les proteccions existents continuen essent fragmentades, desiguals i en gran part reactives. Aquest article ofereix una anàlisi sociojurídica de com es governa l'estrès tèrmic a través de la legislació, la negociació col·lectiva i mecanismes emergents de governança privada. A partir d'una revisió de les lleis federals i provincials de salut i seguretat laboral, una anàlisi de més de 50.000 convenis col·lectius i una avaluació d'informes ESG, Acords Marc Globals i models de responsabilitat social impulsats per treballadors, l'estudi traça l'evolució de l'enfocament canadenc envers aquest risc. Conclou que la cobertura mitjançant convenis col·lectius és mínima i concentrada en sectors manufactureres fortament sindicalitzats, especialment a Ontario. Tot i que la província mostra potencial per a un model més coordinat—sobretot si es concreta la legislació proposada—l'estructura actual roman limitada en abast i cobertura sectorial. L’article defensa que una governança eficaç de l'estrès tèrmic exigirà coordinació híbrida entre àmbits normatius, contractuals i voluntaris, amb suport tecnològic, figures institucionals de connexió i mecanismes participatius adaptatius. Es proposa un marc integrat de protecció laboral resilient davant el clima, fonamentat en drets exigibles, negociació dinàmica i transparència corporativa real.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,003 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,014 | 0,006 |
| Communication savante | 0,006 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,003 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,010 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».