Emerging Paths of Presencing Leadership: A Nature-Inspired Framework for Cultivating Presencing as a Way of Being
Notice bibliographique
Résumé
This article reimagines leadership as an ecologically attuned practice of presencing, grounded in ethical responsiveness to nature’s underlying generative intelligence. It invites leaders to cultivate a nature-informed sensibility and imaginal attunement to emergence. Rooted in three naturesourced, orienting principles — the Rhizomic, Telluric, and Heliotropic — this framework integrates Dynamic Presencing’s (DP) foundational gestures of letting go, letting be, and letting come. These principles guide leaders through three interwoven narrative phases of leadership apprenticeship: Coming Home, Being Home, and Venturing Forth from Within. The Rhizomic principle invites a grounded, non-linear mode of leadership rooted in humility and openness, supporting leaders in releasing control and cultivating authenticity. The Telluric principle fosters deep inner presence and ethical discernment, enhancing the capacity to hold space with steadiness and care amid complexity. The Heliotropic principle aligns leaders with emergent possibilities, guiding their actions toward collective well-being and the unfolding of shared potential. Together, these principles illuminate the inner transformation required for presencing leadership—one guided by a nature-inspired wisdom ethic that is responsive to complexity and grounded in timely, coherent action. By reimagining presencing in this way, this DP framework empowers leaders to source their ethical action from a deeper ecological, more-than-human context.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,003 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,029 |
| Communication savante | 0,007 | 0,008 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,005 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,005 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».