MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W4414124191 · doi:10.59214/2663-2675.42(4).2025.42

Representation of ethnic minorities in international relations as a problem of inclusive diplomacy in the 21st century

2025· article· en· W4414124191 sur OpenAlex
Aigerim Ibrayeva

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.
no affAucune affiliation canadienne : ce travail est invisible pour une base fondée sur la seule affiliation.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Notice bibliographique

RevueFOREIGN AFFAIRS · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueInternational Business and FDI
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésDiplomacyEthnic groupInternational relationsPoliticsForeign policyState (computer science)Face (sociological concept)

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The aim of the study was to establish the role of ethnic minorities in the United States, Canada, Ukraine and Australia in the process of decision-making at the state level. The methods used included political and sociological analysis, historical comparative analysis, and statistical analysis. A historical analysis of the cultural diplomacy of the Crimean Tatars during the establishment of relations with Turkey revealed the importance of the ethnic factor in building diplomatic ties, in particular through a shared historical heritage, migration processes, and Turkey's current support for Ukraine's territorial integrity and the rights of the Crimean Tatar people in the international arena. Examples of multi-channel diplomacy by the United States and Canada demonstrated the importance of an institutionalised approach to involving ethnic minorities in the diplomatic service, which contributes to both internal social stability and the formation of an effective and culturally sensitive foreign policy capable of strengthening international ties in the face of global challenges. It was found that in the United States of America during the 20th century, the diplomatic service was predominantly composed of white Americans. As of 2024, only 27 diplomatic service employees with a political specialisation were Asian, Haitian, or indigenous, with another 10 marked as “multi-race” and 4 of unspecified origin, accounting for 6% of the country's population. In Canada, the government's policy of involving ethnic minorities in diplomacy has contributed to an increase in their share from 16.6% in 2017 to 23.7% in 2023. The systematic integration of ethnic minorities into decision-making and international affairs through diplomacy requires structural reforms and financial incentives. To ensure equal representation of ethnic minorities in diplomacy, it is necessary to implement comprehensive policies to overcome structural barriers, support professional development, and create transparent mechanisms for access to diplomatic careers, including international initiatives, national human resources strategies, scholarship and mentoring programmes, and formal recognition of the role of indigenous peoples in foreign policy processes. The results of this study can be applied in the development of inclusive diplomacy policies at the national level

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: Théorique ou conceptuel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,862
Score d'incertitude au seuil0,270

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,014
Tête enseignante GPT0,281
Écart entre enseignants0,267 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle