Top management's green inclusive leadership and sustainable competitive advantage in manufacturing firms: The enabling role of internal CSR communication
Notice bibliographique
Résumé
Achieving sustainable competitive advantage has become increasingly complex amid intense global environmental pressures. While leadership is widely recognized as an enabler of competitiveness, little is known about how top management's green inclusive leadership fosters sustainable competitive advantage through dynamic organizational capabilities such as green shared vision and green mindfulness. Drawing on the natural resource-based view, we theorize that top management's green inclusive leadership strengthens sustainable competitive advantage in manufacturing firms through these capabilities and that internal corporate social responsibility communication reinforces these effects. Data were collected in two waves from a purposive sample of 215 middle-level managers working in Pakistan's manufacturing sector and analyzed using PROCESS macro models in SPSS. We found that green inclusive leadership directly predicts sustainable competitive advantage, and that green mindfulness, but not green shared vision, mediates this relationship. We also identify a sequential pathway in which green inclusive leadership enhances green shared vision, which subsequently fosters green mindfulness, thereby improving sustainable competitive advantage. Crucially, this sequential mediation is stronger when internal corporate social responsibility communication is high, underscoring the role of communication as a strategic organizational capability. By integrating leadership, vision, mindfulness, and communication, this study advances the natural resource-based view and demonstrates how sustainability messages shared within organizations deepen employee engagement with leadership-driven environmental strategies. • Top management's green inclusive leadership positively predicts SCA. • Green shared vision fails to mediate the relationship between top management's green inclusive leadership and SCA. • Green mindfulness mediates the relationship between top management's green inclusive leadership and SCA. • Green shared vision and green mindfulness sequentially mediate top management's green inclusive leadership and SCA. • Internal CSR communication amplifies the impact of green inclusive leadership on SCA via sequential mediators.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,004 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,001 |
| Communication savante | 0,003 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».