Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Past research documents a clear link between gender role norms and young men and women’s interest in divergent careers. Generally, individuals are more likely to take on careers that they perceive as normative for their own gender. However, past research has focused primarily on heterosexual populations, and has not considered in depth whether mainstream norms might have different, possibly weaker, effects on career decisions among LGBTQ+ populations. There is some preliminary evidence suggesting that non-heterosexual individuals endorse less traditional gender roles and might make less gender-normative career choices themselves. In a sample of heterosexual vs. non-heterosexual individuals from 46 countries (after exclusions), we collected data on participants’ sexual orientation, their own injunctive gender role norms of who should enter HEED and STEM careers, their perceptions of others’ injunctive norms for HEED and STEM careers, and well as their own interest in these careers. We examine whether non-heterosexual (compared to fully heterosexual) individuals endorse less traditional gender role norms and show a weaker relationship between their perception of mainstream norms and their own career interests – possibly especially in countries where homosexuality is relatively highly accepted (i.e., in countries where homosexuality is not accepted, non-heterosexual people might still stick to highly stereotypic career choices). The attached document details all our key hypotheses and analysis plans.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,002 |
| Communication savante | 0,002 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,005 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,051 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle