Päivittäin joutuu tekemään työtä oman arvomaailmansa vastaisesti: sosionomien työuupumukseen johtavat syyt
Notice bibliographique
Résumé
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä syyt johtavat sosionomien työuupumukseen. Syiden lisäksi haluttiin tietää, kuinka suuri osa kyselyyn vastanneista sosionomeista kokee, tai on kokenut työssään uupumusta. Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää työuupumukseen johtavia syitä, sillä kuormittaviin tekijöihin on mahdotonta puuttua, jos niitä ei tunnisteta. Opinnäytetyö oli luonteeltaan tutkimuksellinen. \n \nOpinnäytetyön teoriaosuudessa määriteltiin käsitteet sosionomi (AMK) sekä työuupumus. Lisäksi tarkasteltiin, mitä työuupumus tarkoittaa, miten se syntyy ja mitkä ovat työuupumusta ennaltaehkäiseviä tekijöitä. Aineisto hankittiin Google Forms -kyselylomakkeella, joka jaettiin Facebookin Sosionomien uraverkosto -ryhmään. Vastauksia tuli yhteensä 903 kappaletta. Tutkimus oli luonteeltaan määrällinen ja laadullinen; monivalintakysymyksistä saatu aineisto analysoitiin tilastollisesti kuvaavalla analyysilla ja avoimen kysymyksen vastaukset teemoiteltiin. \n \nTutkimuksen tuloksista kävi ilmi, että 51 % kyselyyn vastanneista sosionomeista koki sillä hetkellä olevansa uupunut työhönsä. Vastaajista 66 % kertoi työuupumuksen johtuneen huonosta esihenkilötyöstä tai johtamisesta. Vastaajista 60 % koki työmäärän olevan liian suuri. Teemoittelussa työuupumukseen johtaneita syitä jaettiin aineistosta esiin nousseisiin teemoihin. Teemoja muodostui seitsemän, ja ne olivat: liian pienet resurssit, huono johtaminen, eettinen kuormitus, työntekijöiden puutteellinen osaaminen, huonot työajat, väkivalta työssä sekä työntekijöiden vaihtuvuus. \n \nVastauksista ilmeni, että useat sosionomit kokevat tällä hetkellä työnsä kuormittavaksi. Huono esihenkilötyö yhdistettynä liian pieniin resursseihin aiheuttaa haasteita työntekijöiden jaksamiselle. Muutosta toivottiin esimerkiksi sosiaalialan esihenkilöiden koulutukseen. Esihenkilöiltä kaivattiin myös helposti lähestyttävää asennetta sekä tukea arjen työn toteuttamiseen. Vastauksista ilmeni myös se, että sosionomit arvostaisivat työyhteisössä avointa keskustelukulttuuria, jolloin esimerkiksi uupumista aiheuttavista tekijöistä olisi helpompi keskustella.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,006 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,003 |
| Communication savante | 0,013 | 0,015 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,006 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,111 | 0,067 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».