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Enregistrement W7001882998

Les enjeux et les défis de la gestion stratégique du changement dans les organismes de développement local au Québec : pour une meilleure performance organisationnelle

2012· dissertation· fr· W7001882998 sur OpenAlexaboutno aff

Notice bibliographique

RevueLe dépôt institutionnel (Université du Québec à Trois-Rivières) · 2012
Typedissertation
Languefr
DomaineBiochemistry, Genetics and Molecular Biology
ThématiqueMachine Learning in Bioinformatics
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésContext (archaeology)Work (physics)Pilotage
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

SOMMAIRE La grande majorité des études empiriques portant sur la gestion stratégique du changement est dédiée aux grandes entreprises ou à l'administration publique.Le cas des OBNL de développement local pourrait à première vue s'apparenter au secteur public, mais leur position diffère de par leur mission territoriale et forme juridique, situées au carrefour d'intérêts citoyens et des bailleurs de fonds permettant leur existence.Ainsi, cette recherche traite de la gestion stratégique du changement en regard des enjeux et défis propres aux organismes de développement local, dans le but de mieux comprendre leurs processus transformationnels.Spécifiquement, elle vise à cerner des variables interrelationnelles qui influencent leur culture et leur capacité de changement.Le recoupement de données a permis de relever des facteurs de réussite et d'échec servant à identifier plusieurs pistes d'orientation.Les résultats obtenus démontrent l'impact du style de leadership dans le changement.Les OBNL qui ont su adopter un style de leadership persuasif ou participatif ainsi qu'un plan de déploiement souple ont connu de meilleurs résultats.Or, le succès des réformes nécessite aussi une cohérence entre le discours, la mission et l'action.Cette cohérence alliée à une temporalité adaptée des transformations est indispensable à l'adhésion des destinataires du changement et à sa légitimité.Somme toute, le leader doit gérer des zones d'incertitudes, des mécanismes de support et d'évaluation afin de favoriser le changement.Au terme de l'analyse, un schéma intégrateur de la gestion du changement dans les OBNL à l'étude a été illustré, faisant ressortir clairement l'importance de comprendre, mobiliser, supporter et ajuster les interventions dans un système ouvert.Puis, des suggestions de répondants à l'étude sont apportées dans l'objectif d'augmenter le potentiel de r~ussite des changements stratégiques, et ce, pour atteindre une meilleure performance organisationnelle.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,003
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,004
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,107
Score d'incertitude au seuil0,243

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0030,004
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0050,006
Communication savante0,0070,002
Science ouverte0,0010,002
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0050,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,010
Tête enseignante GPT0,230
Écart entre enseignants0,220 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2012
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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