Impact of Social Support and Mentoring on Career Advancement of Internationally Educated Nurses
Notice bibliographique
Résumé
Background: The upward growth in work level, position, and title, as well as the rise in compensation and income, is known as career advancement (CA). CA is the outcome of career preparation and supportive organizations. Both individual and organizational supports often influence CA among nurses in Canada. Mentorship and social support facilitate CA among nurses, and these supports are available differently to both Canadian Educated Nurses (CENs) and Internationally Educated Nurses (IENs)\n\nPurpose: This study identified the perceived impact of mentorship and social support on CA among CENs and IENs. \n\nMethods: Data were collected utilizing Organizational Career Growth Scale (OCG), Multidimensional Perceived Social Support (MPSS), and Mentoring Functioning Questionnaire (MFQ 9), from 127 nurses across three provinces, namely Ontario, Manitoba, and British Columbia who met the inclusion and exclusion criteria through an online survey. \n\nResults: There were 44 CENs and 83 IENs. The mean score of CENs on OCG was 65.24%, and for IENs, it was 67.68%. The mean score of MPSS for CENs was 76.61%, and for IENs, 73.65%. The mean score on MFQ 9 was 77.84% and 69.11% for CENs and IENs, respectively. There was a positive correlation between MPSS and MFQ 9 with OCG scores. The positive correlation was statistically significant for IENs. With the subscales of OCG, IENs had a statistically significant higher score in remuneration growth (RG) than CENs. In the career growth progress (CGP) subscale, CENs scored higher than IENs. Having a mentor with the title of RN and meeting the mentor regularly positively impacts OCG scores. \n\nConclusion: CENs and IENs have a moderate level of perceived OCG, and IENs have higher scores than CENs. There are differences in the level of mentorship and social support available to CENs and IENs. \n\nRecommendations: Organizations/Employers must establish formal mechanisms to facilitate CA among nurses (both IENs and CENs). Coordinated efforts are necessary to help IENs overcome barriers to accessing support. Establishing formal mentorship programs at the workplace will facilitate better career growth among nurses that will help improve job satisfaction, retention, and, ultimately, quality patient care.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,006 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,001 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».