Työhyvinvointi etätyössä Haaga-Heliassa
Notice bibliographique
Résumé
Kun maailmanlaajuinen koronaviruspandemia alkoi levitä Suomessa, monet organisaatiot siirtyivät lähes täysin etätyöskentelyyn. Näin teki myös Haaga-Helia ammattikorkeakoulu,jonka henkilöstöpalveluille tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona. Työn tarkoituksena oli selvittää, miten koronaviruspandemiasta ja poikkeusoloista johtuva etätyö vaikutti Haaga-Helian hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön työhyvinvointiin. Työn tietoperusta koostettiin työhyvinvoinnin, etätyön ja poikkeusolojen etätyön teoriasta. \n \nOpinnäytetyön tutkimus toteutettiin kvantitatiivista eli määrällistä menetelmää käyttäen. Lisäksi tutkimuksessa sivuttiin myös kvalitatiivista eli laadullista tutkimusmenetelmää avointen kysymysten muodossa. Tutkimus toteutettiin kyselytutkimuksena selainpohjaista Webropol-työkalua käyttäen. Kyselylomake muodostettiin työn tietoperustan pohjalta. \n \nTutkimuksen kohdejoukko koostui 268:sta Haaga-Helian hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön jäsenestä. Kyselyyn vastasi viiden arkipäivän aikana 57 % kohdejoukosta. Saatuja vastauksia tarkasteltiin määriteltyjen tutkimuskysymysten sekä työn teoriaosion näkökulmasta. \n \nToteutetun tutkimuksen tuloksista selvisi, että poikkeusoloista johtuvalla kevään etätyöjaksolla työhyvinvointi oli hyvällä tasolla. Vastaajat kokivat saaneensa riittävästi tukea etätyössä suoriutumiseen niin kollegoilta kuin esimiehiltäkin. Tätä edesauttoi vastauksista ilmi käynyt säännöllinen yhteydenpito sekä laajennettu liukuva työaikamalli. Lisäksi keskittymisen koettiin parantuneen ja häiriötekijöiden vähentyneen etätyöhön siirtymisen myötä. Työnantajana Haaga-Helian nähtiin onnistuneen poikkeusolojen aikaisen etätyön ja työhyvinvoinnin edistämisessä hyvin, ja sen tarjoamiin tukimuotoihin oltiin laajalti tyytyväisiä. \n \nTutkimustulosten pohjalta saatiin aikaan analyysi ja kehitysehdotuksia etätyön työhyvinvoinnin edistämiseksi. Kehitysehdotukset liittyivät etätyön työvälineiden ja etuuksien tarjoamiseen, etäjohtamisen kehittämiseen sekä etätyön mahdollistamiseen myös tulevaisuudessa korona-ajan jälkeen. Etätyösuosituksen jatkuessa työhyvinvointia olisi syytä tutkia myös jatkossa, jolloin kohdejoukoksi voisi ottaa samanaikaisesti koko organisaation henkilöstön.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,004 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,040 | 0,014 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».