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Enregistrement W7066706097

Influence of external organizational environment on performance of community - based h I v and aids organizations in Nairobi County, Kenya

2015· article· en· W7066706097 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

fundUn bailleur canadien est enregistré sur le travail.
no affAucune affiliation canadienne : ce travail est invisible pour une base fondée sur la seule affiliation.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Notice bibliographique

RevueUniversity of Nairobi Research Archive (University of Nairobi) · 2015
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueGlobal and Cross-Cultural Management
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesInternational Development Research CentreHarvard Business School
Mots-clésDynamismRelevance (law)Organizational performanceBusiness environmentArgument (complex analysis)Profit (economics)Organizational cultureOrganizational structure
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

As the external organizational environment continue to be turbulent,
\naffecting activities for both profit and non-profit organizations, organizations
\nare becoming more concerned with their performance so as to ensure that the
\navailable but limited resources are utilized efficiently and effectively. Over
\ntime, attention has been focused on profit-making organizations with little
\nemphasis on performance of community-based organizations (CBOs)
\nespecially those located in Sub-Saharan Africa. Theoretically, scholars in
\nmanagement discipline indicate that the external environment of an
\norganization influences its performance. Thus, an organization’s level of
\nperformance is dependent on dynamism and complexity of the external
\nenvironment, heterogeneity as well as capacity and domain consensus of the
\nexisting organizations. This paper examines the impact of the external
\norganizational environment on performance of community-based HIV and
\nAIDS organizations in Nairobi County, Kenya. The authors empirically
\nassess the predicted relationship using survey data from 163 Community
\nBased HIV and AIDS Organizations, in Nairobi County, Kenya between
\nJanuary and March 2013. The study findings indicate that the external
\nenvironment of an organization has an impact on an organization’s
\neffectiveness, efficiency, relevance and financial viability with higher
\nimpacts on the relevance performance indicators. External environment was
\nevaluated from dimensions of uncertainty, domain consensus, heterogeneity,
\ncapacity and dynamism. The findings of this study indicate statistically
\nsignificant positive relationship between external environment and CBOs
\nexternal environment and effectiveness (beta 0.541, p-value=0.000), efficiency (beta 0.695, p-value=0.000), relevance (beta 0.707, pvalue=
\n0.000) and financial viability (beta 0.578, p-value=0.000) leading to
\nan argument that proper scanning of external environment influences all
\nactivities of an organization from planning to implementation. However,
\nextra attention should be paid to external environment in program
\nidentification and planning as this shapes implementation. This study has
\nimportant implications for managers of CBOs on the relevance of proper
\nscanning of external environment as it influences all activities of an
\norganization from program conceptualization to implementation

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesÉtudes des sciences et des technologies
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,286
Score d'incertitude au seuil0,999

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0010,003
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,001
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,028
Tête enseignante GPT0,258
Écart entre enseignants0,230 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle