Notice bibliographique
Résumé
This section provides an overview of key labour market data in Scotland and contrasts these with both UK performance and changes over time. These data are from a range of the latest labour market data for Scotland and the UK, to August 2014. The Scottish unemployment rate stands at 5.5%, below the UK rate of 6.0%. The employment rate in Scotland is 73.9%, with the UK figure 73%. In 2014 the number of people in employment in Scotland has reached the highest on record. Growth in employment, however, is still sustained by part-time workers and self-employment. Wages have failed to show sustained growth suggesting that traditional wage setting mechanisms remain impaired. Thus, despite the positive signs of recovery in the Scottish labour market, there is still remaining slack and possibly even wider structural issues. Recent trends and statistics The latest comparable figures on the labour market between Scotland and the United Kingdom in the quarter to October 2014 are summarised in Table 1. Labour Force Survey (LFS) data show that in the quarter to October 2014 the level of employment in Scotland rose by 35 thousand, to 2,611 thousand and over the year by 52 thousand. For the same period, UK employment rose by 46 thousand and 736 thousand respectively. The Scottish employment rate (16 – 64) – i.e. those in employment as a percentage of the working age population – was 73.9%, up 1.3 % from one year earlier. For the same period the UK employment rate was 73.0%, up 1.5 % compared to a year earlier. Scottish unemployment, in the quarter to October 2014, fell by 40 thousand to 151 thousand, a fall of 52 thousand over the year.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,004 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,003 | 0,001 |
| Communication savante | 0,005 | 0,003 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,004 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,345 | 0,172 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».