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Enregistrement W7126142673

Moderating Effect of Age and Supervisory Status on Telework and Job Satisfaction Among Federal Employees

2025· article· W7126142673 sur OpenAlex
Аnnа Kornienko

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.
no affAucune affiliation canadienne : ce travail est invisible pour une base fondée sur la seule affiliation.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Notice bibliographique

RevueScholarWorks (Walden University) · 2025
Typearticle
Langue
DomaineNursing
ThématiqueNursing education and management
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésPeer feedbackPeer mentoringJob satisfactionNurse educationQualitative researchProfessional developmentQuality (philosophy)Higher education
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Peer feedback benefits nursing education and practice by fostering collegial relationships and promoting the quality of care, yet students often lack training to engage effectively. While existing research has examined student perspectives, the experiences and strategies employed by nursing faculty remain underexplored. The purpose of this qualitative study, guided by the student feedback literacy framework, was to explore the perspectives of nursing faculty on the barriers, opportunities, and strategies for developing peer feedback skills among undergraduate nursing students. Seventeen Canadian nursing faculty participated in semi-structured virtual interviews. Analysis revealed five themes that aligned with the study’s three foci: strategies (a) teaching strategies and structural support; (b) shaping peer feedback practices; (c) learning environment and relational dynamics; (d) role modelling and professional socialization; and (e) challenges and barriers to feedback engagement. Findings revealed that peer feedback development is a collaborative process, requiring students’ active engagement alongside faculty guidance. A structured and formally taught approach that is responsive to student diversity, fosters safe learning environments, and normalizes feedback through culture and role modelling was emphasized. Future research could examine the perspectives of new graduate nurses, who stand at the intersection of education and practice. Nursing students who gain confidence in giving and receiving peer feedback are better prepared for reflective practice, effective communication, and safe, independent clinical work and ultimately contributing to positive social change.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMéta-épidémiologie (sens strict)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,188
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0010,001
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,011
Tête enseignante GPT0,245
Écart entre enseignants0,234 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle