Nathalie Preiss, Jean-Marie Privat, Jean-Claude Yon (dir.), Le Peuple parisien au xix e siècle : entre sciences et fictions, Strasbourg, Presses universitaires de Strasbourg, 2013, 239 p.
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Cet article a pour objet l’étude de l’épuration anticommuniste dans la fonction publique ouest-allemande des années 1950 et 1960. Fondé sur le dépouillement de procédures disciplinaires, il analyse ce que l’institution entend par « devoir de fidélité » des fonctionnaires envers l’ordre démocratique constitutionnel de la RFA. Pour ce faire, l’article envisage la longue durée de la « fonction publique professionnelle » depuis le xixe siècle et la manière dont le « devoir de fidélité » a été formulé sous divers régimes (la monarchie prussienne, la République de Weimar, le régime national-socialiste), afin de comprendre où se situe le renouvellement après la Seconde Guerre mondiale. La thèse défendue ici est que le renouvellement normatif forgé pour tirer un trait sur le nazisme, principalement dans la Loi fondamentale de 1949 et la loi fédérale sur les fonctionnaires de 1953, a été utilisé à l’encontre d’une autre population cible, les communistes, non seulement dans le contexte géopolitique de guerre froide, mais aussi dans celui de la réintégration massive des anciens fonctionnaires du régime nazi, qui défendent leurs positions professionnelles et leurs carrières face aux individus recrutés ou revenus après le 8 mai 1945. La sanction disciplinaire de l’adhésion aux partis KPD ou SED et plus généralement du militantisme communiste offre un contrepoint peu connu à la répression pénale des communistes en RFA et permet de s’interroger sur l’arrière-plan social des pratiques anticommunistes de la fonction publique à l’échelle individuelle.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,002 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle