MétaCan
Menu
← Retour à la cohorte
Enregistrement W7128523494 · doi:10.26480/mjhrm.02.2025.113.115

FILIPINO ACCOUNTANT CAREER GROWTH AND OPPORTUNITIES IN AMERICA AND CANADA THROUGH NCPACA MEMBERSHIP

2025· article· W7128523494 sur OpenAlexaboutno aff
John Michael R. Mujer

Notice bibliographique

RevueMalaysian Journal Of Human Resources Management · 2025
Typearticle
Langue
DomaineSocial Sciences
ThématiqueMigration, Ethnicity, and Economy
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésImmigrationRealmInclusion (mineral)Diversity (politics)Career developmentProfessional association

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This study examines the relationship between the professional advancement of Filipino accountants in North America and their affiliation with the National Council of Philippine American Canadian Accountants (NCPACA). The research indicates that membership in NCPACA offers numerous benefits, including improved job prospects, higher earnings, and increased opportunities for professional growth. The study’s findings have significant implications for employers, professional organizations, and policymakers seeking to support the career advancement of immigrant professionals. This study offers insights for stakeholders seeking to enhance inclusion and diversity in the accounting sector by highlighting the importance of professional associations in promoting career advancement. A quantitative survey methodology was utilized to select a sample of 100 Filipino accountants associated with the NCPACA. Statistical models demonstrated significant correlations between NCPACA membership and career advancement outcomes. The findings indicate that membership in NCPACA mitigates the impact of authority recognition and cultural adaptation on career progression. The findings of this study hold significance for various sectors and industries reliant on immigrant labor, extending beyond the realm of accounting. The study highlights the importance of networks and resources, as well as targeted support systems, for immigrant professionals to advance in their careers. The study’s findings are beneficial for employers, professional associations, and lawmakers seeking to promote the career advancement of immigrant professionals.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,003
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,094
Score d'incertitude au seuil0,190

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,003
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0020,002
Études des sciences et des technologies0,0070,001
Communication savante0,0020,001
Science ouverte0,0010,002
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,034
Tête enseignante GPT0,261
Écart entre enseignants0,228 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2025
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueMalaysian Journal Of Human Resources Management→Même sujetMigration, Ethnicity, and Economy→Travaux en français237 207→