Notice bibliographique
Résumé
This research explores the relationship between temporalities of work and religion through the case studies of observant Jewish and Muslim workers in the high-tech industry. It is based on fieldwork and 80 interviews in the tech centers of Tel Aviv, Israel, and Toronto, Canada, as well as fieldwork at a Tel Aviv-based international tech company. The starting point for this work is the reformulation of devotion to work in tech workplaces: a common understanding of dedication to work as a matter of personal motivation and self-realization, supported by ideologies of self-management and individual freedom. This logic is promoted in the realm of tech “ecosystems,” a term used to describe the global connectivity of tech centers, which blurs the boundaries of the workplace and depicts the tech industry as a field across which individual workers move. Based on these ideas of personal devotion and the global spread of tech corporations, this dissertation considers the growing legitimacy and even sponsoring of religious activities in the workplace. I argue that this accommodation shapes a “religion of guests” since it allows religious devotion as a personal preference, but limits religious practices and ideas that cross the guest position realm and relate to the broader public sphere of the workplace.This study also examines how the revolutionized concept of time in the tech industry, which is organized around tasks rather than strict work hours, promotes individual preferences as to when work is done. It is materialized and globally promoted through new time tools created within the industry, such as task management software or the digital calendar. Tech’s decentralization of time is pertinent to the religious temporalities of the Muslim and Jewish tech workers studied, who navigate their religious obligations alongside work commitments. In doing so, they craft a personal temporal hierarchy that blends collective religious rhythms with work demands. In the conclusion, I explore further research directions, in particular the relationship between time and sovereignty in global corporations.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,004 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,004 | 0,005 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; les deux têtes enseignantes s’accordent sur ce qui est montré ici.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».