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Enregistrement W7133041233

When Safe Spaces aren’t Safe: Understanding the Relationship between Organizational Characteristics and Service User Experiences of Oppression in Social Service Organizations

2021· dissertation· W7133041233 sur OpenAlexaff
Susan Nadia Ramsundarsingh

Notice bibliographique

RevueTSpace · 2021
Typedissertation
Langue
DomaineSocial Sciences
ThématiqueSocial Work Education and Practice
Établissements canadiensUniversity of Toronto
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésOppressionService (business)Focus groupService designService providerScale (ratio)
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Introduction: Social service organizations (SSOs) can be sites of oppression, where service users experience discrimination judgment, and powerlessness. In response, service users either leave, never receiving the care that they need, or they remain, internalizing the oppression, becoming disempowered and dependent. This is devastating for both service users and society. It can contribute to loss of housing, relapse and substance use, social isolation, and deterioration of mental and physical health. This three-paper dissertation explores service user experiences of oppression by SSOs to better understand how organizational dynamics contribute to these outcomes. Methods: This study used an explanatory sequential mixed methods design using survey (n=374) and focus group (n=66) data. Paper 1 tested the validity and reliability of the Service User Oppression Scale (SUOS). Paper 2, evaluated the relationship between organizational characteristics and service user oppression and the validity and reliability of the Anti-Oppressive Social Service Organizational Environment Scale to assess an organization’s alignment with anti-oppressive practice. Paper 3 drew on findings from the focus groups on oppression within service user and staff relationships. Results: Paper 1 found the SUOS is a valid and reliable measure of service user oppression. The rate of oppression was 84.8%, with 60.9% of participants experiencing multiple forms of oppression. In Paper 2 staff retention, physical accessibility, service user participation, and relationship between staff and service users were found to decrease service user experiences of oppression while perceived higher levels of cultural competency was found to lead to higher experiences of oppression. Age and gender were associated with service user experiences of oppression. In Paper 3, the role of staff in service user oppression was highlighted, alongside the impact of oppression on service users and recommendations to prevent oppression. Conclusions: This dissertation provides a foundation to understanding service user oppression in SSOs from the perspective of service users and insight into the rate of service user oppression, the forms of oppression experienced and valid and reliable assessment tools to measure both service user experiences of oppression and an organization’s level of anti-oppressive practice. Finally, it provides recommendations to reduce and prevent service user oppression.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,006
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,015
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,015
Score d'incertitude au seuil0,033

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0060,015
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0020,001
Études des sciences et des technologies0,0060,009
Communication savante0,0060,008
Science ouverte0,0010,006
Intégrité de la recherche0,0010,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,092
Tête enseignante GPT0,399
Écart entre enseignants0,307 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2021
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Résumé présentoui

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