Notice bibliographique
Résumé
The number of funeral businesses nationwide was 553 in 2000, but increased to 2,506 in 2020, up to five times in 20 years, but the number of employees has only increased 2.5 times, and since 2011 it has been a full-time employee. And the number of other employees was almost the same. The number of funeral businesses in Fukuoka City increased from 51 in 1999 and 937 employees (682 full-time employees, 255 non-regular employees) to 70 in the 2000s, and 103 in 2012. The number of employees of the company peaked at 1,432 (828 full-time employees, 604 non-regular employees), and then decreased by nearly 20%. The number of advertisements for funeral operators posted in Fukuoka City’s telephone directory and town page by occupation continued to increase from 10 points in the 1966 edition to 56 points in 1986, but in 1991 due to the collapse of the bubble economy. Will decrease to 45 points. Funeral expenses began to appear in advertisements in 2003, when it was a family funeral advertisement. From around the end of the 1990s, a major mutual aid association headquartered in another prefecture entered Fukuoka prefecture. Then, mutual aid associations in other prefectures absorbed and merged funeral companies in Fukuoka city. From around 2010, funerals have become more common from general funerals to family funerals, and funeral costs themselves have been kept low. The word “family funeral” was first published in the Nishinippon Shimbun in 1993, but it meant a secret funeral. The first family funeral in the sense that the funeral is held by the family alone was in 2004. The word “direct burial” was first published in the Nishinippon Shimbun in 2009. The percentage of direct burials undertaken by the West Japan Rite from April to July 2020 was 22.9%. In competition with about 60 companies, including 6 major mutual aid associations, Sansuisha restarted as a family funeral hall “Subaru Funeral Home” in 2012, and chose a strategy aimed at acquiring family funerals and small funerals. is.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,014 | 0,002 |
| Communication savante | 0,000 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,005 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».