ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEKERJA TERHADAPPELAKSANAAN PROGRAM K3 PADA PROYEK KONSTRUKSI
Bibliographic record
Abstract
Menurut Kottler (2002), kepuasan adalah tingkat perasaan seseorang setelah membandingkan kinerja (hasil) yang dirasakan dibandingkan dengan harapannya. Barrie (1985) menyatakan bahwa bahaya terhadap keselamatan kerja dalam bidang kostruksi adalah bahaya sedemikian yang selalu mengintai secara mendadak dapat menyebabkan suatu kecelakaan kerja atau kematian pada karyawan, atau kerusakan pada material, peralatan atau suatu konstruksi. Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada proyek konstruksi memiliki beberapa tujuan, antara lain: melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dalam melindungi tenaga kerja serta menjamin keselamatan setiap orang lain yang berada di tempat kerja. Analisis mengenai tingkat kepuasan pekerja terhadap pelaksanaan program K3 pada proyek konstruksi, dilakukan dengan menggunakan metode analisis nilai rata-rata (mean). Sedangkan untuk mengetahui perbandingan tingkat kepuasan kelompok mandor, kepala tukang dan tukang terhadap pelaksanaan program K3 pada proyek konstruksi, dilakukan dengan menggunakan metode anova satu arah (one way anova). Data untuk mengetahui tingkat kepuasan pekerja terhadap pelaksanaan program K3 diperoleh dari kuesioner. Kuesioner diisi oleh responden yang bekerja pada pada proyek konstruksi yang telah melaksanakan program K3. Responden pada penelitian ini adalah mandor, kepala tukang dan tukang. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah tingkat kepuasan pekerja terhadap program K3 dan kondisi umum proyek dapat dikategorikan dalam kriteria tingkat kepuasan tinggi. Tingkat kepuasan pekerja terhadap pemakaian alat perlindungan diri juga dapat dikategorikan dalam tingkat kepuasan tinggi. Berdasarkan analisis mean, untuk kepuasan pekerja terhadap program K3 dan kondisi umum proyek maupun terhadap pemakaian alat perlindungan diri, diperoleh hasil bahwa tingkat kepuasan tertinggi terletak pada kelompok kepala tukang (nilai mean 3,94), selanjutnya kelompok mandor (nilai mean 3,88) dan kemudian kelompok tukang (nilai mean 3,83). Apabila ditinjau dengan menggunakan analisis anova one way, dapat disimpulkan tidak ada perbedaan yang signifikan antara kepuasan kelompok mandor, kepala tukang dan tukang, terhadap program K3 dan kondisi umum proyek maupun terhadap pemakaian alat perlindungan diri
Fetched live from OpenAlex and de-inverted. Abstracts are not stored in this database: the inverted indexes are 8.6 GB of the frame’s 9.3 GB of text, and the host has 13 GB free.
How this classification was reachedexpand
Full frame distilled prediction
Teacher imitationNot calibrated prevalence, not ground truth. Human validation pending. Learned from the 10,348 direct Codex labels and 10,348 direct Gemma labels. Candidate is the union of thresholded teacher heads; consensus is their intersection. These outputs are machine_predicted_unvalidated and are not human labels or direct frontier model labels.
Codex and Gemma teacher scores by category
| Category | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Metaresearch | 0.002 | 0.000 |
| Meta-epidemiology (narrow) | 0.002 | 0.001 |
| Meta-epidemiology (broad) | 0.002 | 0.001 |
| Bibliometrics | 0.001 | 0.002 |
| Science and technology studies | 0.004 | 0.000 |
| Scholarly communication | 0.000 | 0.000 |
| Open science | 0.001 | 0.000 |
| Research integrity | 0.002 | 0.003 |
| Insufficient payload (model declined to judge) | 0.007 | 0.003 |
Machine scores (provisional)
The two teacher heads of the student model, read on this work. A score orders the frame for review; it never asserts a category, and the validation status ships verbatim with every row.
Baseline scores from an immature model (maturity gate not passed, 7 training rounds). Scores rank; they never assert a category.
score_only:v0-immature-baseline · verbatim from the scoring run: score_only means the number may rank works, and no category label ships from itClassification
machine, unvalidatedMachine predicted; both teacher heads agree on what is shown here.
How this classification was reached, model by model and score by score, is at the end of the page under "How this classification was reached".