L'Espagnole Sur le Marche Du Travail : La Situation Du Travail Feminin En Espagne et Dans la Region Autonome d'Aragon
Bibliographic record
Abstract
The integration of females into the labour force constitutes the most significant change in the labour market during the 20th century. Their activity is strongly influenced by considerations of age, level of education and their marital status. Salaries have converged with those of men. However, their activity is more precarious and various types of part-time work dominate, and their unemployment rates are higher than for men. Spain is behind much of the rest of Europe on several of these indicators, but the Autonomous Region of Aragon has taken steps to improve the situation of women in the labour force. L'integration de la femme espagnole sur le marche du travail represente un des changements les plus significatifs du marche du travail au cours du [20.sup.iteme] siecle. Leur activite est fortement influence par les facteurs de l'age, du niveau de scolarite et de leur statut familiale. Leurs salaires ont montre une convergence par rapport a celles des hommes. Toutefois, leur activite reste plus precaire et divers types de travail a temps partiel dominent, et leur niveau de chomage reste superieur a celui des hommes. L'Espagne se place derriere une grande partie de l'Europe sur plusieurs de ces indicateurs, mais la Region autonome d'Aragon s'est dote de mesures pour ameliorer la situation de la femme sur le marche du travail. L'activite feminine Tout d'abord, l'incorporation de la femme en Europe dans la vie active constitue le changement le plus revelateur sur le marche du travail de tout le XXieme siecle et surtout des dernieres decennies (Andres et Garcia 1990). Le taux d'activite des femmes augmente avec l'expansion economique. Ainsi, les changements de culture, les nouvelles technologies, la diminution du taux de natalite observe en Espagne, et les necessites d'augmenter le revenu familiale pour un meilleur confort, impose la participation de la femme sur le marche du travail avec une tendance qui a long terme pourrait egaler celle de des hommes (figure 1). [FIGURE 1 OMITTED] Mais cette evolution rencontre encore des embuches comme l'inactivite des femmes au foyer, le chomage, et la segregation des marches. Des plans d'action pour la defense des femmes sont en train d'etre mis sur pied en Espagne comme dans tout l'Europe. L'augmentation spectaculaire du niveau de formation des femmes et le changement general des mentalites qui se sont produits chez les femmes et dans toute la societe ont permis aux femmes de s'integrer au monde du travail, et ainsi leur presence s'est consolidee et est devenue moins vulnerable aux changements du cycle economique par leur poids economique. L'age, le niveau d'etudes et l'etat civil sont des facteur clefs pour l'etude de l'activite professionnelle des femmes. Le changement qu'ont subi les femmes a ete tres positif car il a permis le rapprochement aux salaires des hommes et aux caracteristiques de l'activite masculine. Mais en ce qui concerne le type d'emploi, les femmes subissent encore des conditions de travail plus precaires. Par rapport aux autres pays de la Communaute Europeenne, les taux d'activite feminine en Espagne sont bien en dessous de la moyenne meme si, pour les jeunes, cette difference a tendance a s'estomper. Les femmes sont en phase de devenir une main d'oeuvre a part entiere. En depit de la crise du chomage depuis 1997, la chute du nombre global de femmes au chomage (figure 2) en dessous de celui des hommes revele une tendance positive qui menera peut-etre a des taux de chomage egaux pour les deux sexes avec l'augmentation de la population feminine active. Les taux de chomage augmentent avec l'age, les bas niveaux d'etudes et pour les femmes non celibataires (Baker 1993). La majorite des chomeurs qui n'ont pas d'experience professionnelle sont des femmes alors que les hommes au chomage ont deja eu, en general, un travail. [FIGURE 2 OMITTED] Une fois de plus, l'Espagne est loin du reste de la Communaute Europeenne avec des taux importants de chomage feminin et une difference accrue entre les hommes et les femmes. …
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Full frame machine prediction
Teacher imitationNot calibrated prevalence, not ground truth. Human validation pending. The Gemma side is a direct model label for every work in the frame, read from the title-only record. The Codex side is a classifier learned from the 10,348 direct Codex labels and calibrated to design-weighted sample rates; fields without enough sample support carry no Codex call. Candidate is the union of the two sides; consensus is their intersection. These outputs are machine_predicted_unvalidated and are not human labels.
Distilled classifier scores by category (both heads)
| Category | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Metaresearch | 0.000 | 0.000 |
| Meta-epidemiology (narrow) | 0.000 | 0.000 |
| Meta-epidemiology (broad) | 0.000 | 0.000 |
| Bibliometrics | 0.000 | 0.000 |
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| Scholarly communication | 0.001 | 0.000 |
| Open science | 0.000 | 0.001 |
| Research integrity | 0.001 | 0.001 |
| Insufficient payload (model declined to judge) | 0.003 | 0.000 |
Machine scores (provisional)
The two teacher heads of the student model, read on this work. A score orders the frame for review; it never asserts a category, and the validation status ships verbatim with every row.
Baseline scores from an immature model (maturity gate not passed, 7 training rounds). Scores rank; they never assert a category.
score_only:v0-immature-baseline · verbatim from the scoring run: score_only means the number may rank works, and no category label ships from itClassification
machine, unvalidatedMachine predicted; a candidate call from one source (direct Gemma or distilled Codex), not a consensus.
How this classification was reached, model by model and score by score, is at the end of the page under "How this classification was reached".