MétaCan
Menu
Back to cohort
Record W4313170166 · doi:10.21608/jsrep.2021.265572

إدارة الأصول الاستراتیجیة بجامعة الأزهر كمدخل للتحول نحو الجامعة المنتجة وتحقیق الاستدامة المالیة

2021· article· ar· W4313170166 on OpenAlexfundno aff
إیمان محمد محمد نوفل, ثروت عبد الحمید عبد الحافظ, إیمان مصطفى كفافی

Bibliographic record

Venueالتربية (الأزهر) مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية) · 2021
Typearticle
Languagear
FieldComputer Science
TopicOrganizational and Employee Performance
Canadian institutionsnot available
FundersRijkswaterstaatVictoria UniversityUniversity of OttawaVictoria University of WellingtonUniversity of Salford ManchesterUniversity of CanterburyUniversidad de AlicanteUniversity of Michigan
KeywordsMedicine

Abstract

fetched live from OpenAlex

يواجه التعليم الجامعي اليوم قيودًا عدة تحد من كفاءته وتضعف من جودة مخرجاته وإمكانية تطويرها، غير أن أكبر هذه القيود وأشدها تأثيراً هي محدودية مصادر التمويل، الذي يعيق إمكانية تطويره وتحسين مخرجاته، والارتقاء بمؤشرات أدائه، والذي بدوره يؤثر علي كفاءة عملية التعليم الداخلية والخارجية، ويفقده القدرة علي ملاحقة المعارف والتطورات الحديثة. ولعل هذا ما دفع معظم الجامعات المتقدمة والنامية على حد سواء إلي البحث عن مصادر جديدة للتمويل، فاتجهت بعض الجامعات إلى التحول نحو مفهوم الجامعة المنتجة، وهى أحد أنماط الجامعات غير الربحية التي تعمل على إضافة مصادر تمويل جديدة, وتوفير الموارد المالية البديلة، من خلال توسيع وتعميق دورها في المجتمع, وقيامها بعدد من الأنشطة التي توفر لها عائدًا ماديًا؛ يساعدها على بلوغ أهدافها, وتحقيق رسالتها, وهنا تعد "إدارة الأصول الاستراتيجية" Strategic Asset Management (SAM), أحد المداخل الحديثة الذي تعتمد عليه بعض الجامعات لزيادة مصادر تمويلها, ومساعدتها على التحول لجامعة منتجة وتحقيق استدامتها ماليًا، من خلال الحفاظ علي الأصول الاستراتيجية وتطويرها, وترشيد استخدامها, واستثمارها من أجل تحقيق أفضل النتائج. ولذا هدف البحث الحالي من خلال العرض والتحليل إلى تعرف الأسس الفكرية للجامعة المنتجة، وإدارة الأصول الاستراتيجية، ودراسة خبرة جامعتي ميتشجان وبوند في إدارة الأصول الاستراتيجية واستثمارها للتحول إلى جامعات منتجة وتحقيق استدامتها ماليًا, فضلًا عن تعرف واقع إدارة الأصول الاستراتيجية بجامعة الأزهر, كما عبرت عنه الأدبيات. وقد استخدم البحث المنهج الوصفي لملاءمته لأهدافه. وقد انتهى البحث إلى مجموعة من النتائج، التي ارتكزت عليها مجموعة من التوصيات المقدمة، والتي يمكن أن تساعد في تحول جامعة الأزهر إلى جامعة منتجة وتحقيق استدامتها ماليًا، منها: إنشاء إدارة مختصة لإدارة الأصول الاستراتيجية لجامعة الأزهر, تتلخص مهمتها في الحفاظ على الأصول وتطويرها, وترشيد استخدامها, واستثمارها؛ ووضع خطة استراتيجية لإدارتها واستثمارها, وبالارتكاز على توفير الأموال اللازمة للقيام بعمليات الإصلاح والصيانة للأصول المادية والتقنية؛ وتنفيذ عمليات التنمية المهنية, وحماية حقوق الملكية الفكرية للأصول البشرية؛ وتطوير العلاقات والشراكات بين الجامعة والمؤسسات المناظرة وغير المناظرة.

Fetched live from OpenAlex and de-inverted. Abstracts are not stored in this database: the inverted indexes are 8.6 GB of the frame’s 9.3 GB of text, and the host has 13 GB free.

How this classification was reachedexpand

Full frame machine prediction

Teacher imitation

Not calibrated prevalence, not ground truth. Human validation pending. The Gemma side is a direct model label for every work in the frame, read from the title-only record. The Codex side is a classifier learned from the 10,348 direct Codex labels and calibrated to design-weighted sample rates; fields without enough sample support carry no Codex call. Candidate is the union of the two sides; consensus is their intersection. These outputs are machine_predicted_unvalidated and are not human labels.

metaresearch head score (Codex)0.002
metaresearch head score (Gemma)0.008
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cValidation status: machine_predicted_unvalidated
Candidate categoriesnone
Consensus categoriesnone
DomainCandidate signal: none · Consensus signal: none
Study designCandidate signal: Qualitative · Consensus signal: none
GenreCandidate signal: Empirical · Consensus signal: none
Teacher disagreement score0.236
Threshold uncertainty score0.790

Distilled classifier scores by category (both heads)

CategoryCodexGemma
Metaresearch0.0020.008
Meta-epidemiology (narrow)0.0010.001
Meta-epidemiology (broad)0.0010.001
Bibliometrics0.0010.002
Science and technology studies0.0040.003
Scholarly communication0.0080.004
Open science0.0010.004
Research integrity0.0020.005
Insufficient payload (model declined to judge)0.2360.232

Machine scores (provisional)

The two teacher heads of the student model, read on this work. A score orders the frame for review; it never asserts a category, and the validation status ships verbatim with every row.

Baseline scores from an immature model (maturity gate not passed, 7 training rounds). Scores rank; they never assert a category.

Opus teacher head0.012
GPT teacher head0.210
Teacher spread0.198 · how far apart the two teachers sit on this one work
Validation statusscore_only:v0-immature-baseline · verbatim from the scoring run: score_only means the number may rank works, and no category label ships from it

Classification

machine, unvalidated

Machine predicted; a candidate call from one source (direct Gemma or distilled Codex), not a consensus.

The models applied no category: nothing in the taxonomy fit this work.
Study designQualitative
Domainnot available
GenreEmpirical

How this classification was reached, model by model and score by score, is at the end of the page under "How this classification was reached".

Quick stats

Citations0
Published2021
Admission routes1
Has abstractyes

Explore more

Same venueالتربية (الأزهر) مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية)Same topicOrganizational and Employee PerformanceFrench-language works237,207