„Sinnuleysið olli vanlíðan en stuðningurinn vellíðan:“ Reynsla ráðgjafa á geðsviði Landspítala af viðbrögðum stjórnenda við ofbeldisatvikum og áhrif á úrvinnslu
Bibliographic record
Abstract
Tilgangur Tilgangur rannsóknarinnar var að varpa ljósi á reynslu ráðgjafa á geðsviði Landspítala af viðbrögðum stjórnenda við starfstengdu ofbeldi og hvort viðbrögðin höfðu áhrif á úrvinnslu þolenda á því að hafa orðið fyrir ofbeldi í starfi. Aðferð Notast var við eigindlega rannsóknaraðferð Vancouver-skólans í fyrirbærafræði. Þátttakendur voru ráðgjafar á geðsviði Landspítala sem höfðu orðið fyrir starfstengdu ofbeldi fyrir yfir sex mánuðum síðan. Gagnaöflun fór fram með einu 42-69 mínútna löngu viðtali við hvern þátttakanda. Þátttakendur voru 12 talsins, sex konur og sex karlar. Niðurstöður Yfirþema rannsóknarinnar var „Sinnuleysi stjórnandans jók á vanlíðan mína en mér leið betur þegar ég fann fyrir stuðningi“. Ráðgjafar sem fundu fyrir stuðningi stjórnenda í kjölfar ofbeldisatvika voru yfirleitt ánægðari í starfi og töldu stuðninginn auðvelda þeim úrvinnslu ofbeldisins. Ráðgjafar sem upplifðu sinnuleysi stjórnenda höfðu margir gefist upp á að vinna úr ofbeldinu eða upplifðu neikvæðar tilfinningar gagnvart sinnuleysinu. Meginþemun voru tvö: sinnuleysi stjórnenda og stuðningur stjórnenda sem vísar til mismunandi viðbragða stjórnenda við starfstengdum ofbeldisatvikum. Undirþemu fyrir sinnuleysi stjórnenda voru: úrræðaleysi: „Maður veit ekkert hvað er í boði“, gjaldfelling: „Eins og við séum ruslið í tunnunni hjá þeim“ og viðbragðsleysi: „Þetta er bara svona“. Undirþemu fyrir þemað stuðningur stjórnenda voru: samkennd: „Ég finn að fólki er ekki sama um mig“, úrræði: „Að fá stuðninginn var til mikilla bóta“ og viðurkenning: „Þá leið mér betur“. Ályktanir Niðurstöður þessarar rannsóknar benda til þess að sinnuleysi stjórnenda gagnvart starfstengdu ofbeldi auki á vanlíðan þátttakenda en stuðningur stjórnenda í slíkum aðstæðum sé líklegur til að bæta líðan þeirra. Álykta má að aukinn stuðningur stjórnenda við ráðgjafa sem verða fyrir starfstengdu ofbeldi sé líklegur til að draga úr neikvæðum afleiðingum slíkrar reynslu. Lykilorð Ofbeldi á íslenskum geðdeildum, ráðgjafar, viðbrögð stjórnenda, áhrif á úrvinnslu, Vancouver-skólinn í fyrirbærafræði
Fetched live from OpenAlex and de-inverted. Abstracts are not stored in this database: the inverted indexes are 8.6 GB of the frame’s 9.3 GB of text, and the host has 13 GB free.
How this classification was reachedexpand
Full frame distilled prediction
Teacher imitationNot calibrated prevalence, not ground truth. Human validation pending. Learned from the 10,348 direct Codex labels and 10,348 direct Gemma labels. Candidate is the union of thresholded teacher heads; consensus is their intersection. These outputs are machine_predicted_unvalidated and are not human labels or direct frontier model labels.
Codex and Gemma teacher scores by category
| Category | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Metaresearch | 0.011 | 0.006 |
| Meta-epidemiology (narrow) | 0.002 | 0.002 |
| Meta-epidemiology (broad) | 0.002 | 0.001 |
| Bibliometrics | 0.001 | 0.009 |
| Science and technology studies | 0.006 | 0.005 |
| Scholarly communication | 0.003 | 0.002 |
| Open science | 0.007 | 0.003 |
| Research integrity | 0.002 | 0.004 |
| Insufficient payload (model declined to judge) | 0.006 | 0.002 |
Machine scores (provisional)
The two teacher heads of the student model, read on this work. A score orders the frame for review; it never asserts a category, and the validation status ships verbatim with every row.
Baseline scores from an immature model (maturity gate not passed, 7 training rounds). Scores rank; they never assert a category.
score_only:v0-immature-baseline · verbatim from the scoring run: score_only means the number may rank works, and no category label ships from itClassification
machine, unvalidatedMachine predicted; both teacher heads agree on what is shown here.
How this classification was reached, model by model and score by score, is at the end of the page under "How this classification was reached".