Määräaikaisten palvelussuhteiden sääntely Suomessa ja Ruotsissa
Bibliographic record
Abstract
Suomessa ja Ruotsissa julkishallinnon palveluksessa on suuri osa työikäisestä väestöstä. Lisäksi määrä-aikaisten palvelussuhteiden osuus kaikista palvelussuhteista niin Suomessa kuin Ruotsissa on huomatta-va. Suomessa julkishallinnon määräaikaiset palvelussuhteet ovat jaettavissa työ- ja virkasuhteisiin ja niitä säännellään omissa lainsäädännöissään. Ruotsissa määräaikaisten palvelussuhteiden sääntely on keskittynyt suurimmaksi osaksi yhteen lakiin eikä palvelussuhdemuotoja ole eroteltu sen mukaan, onko henkilö julkishallinnon vai yksityisen puolen palveluksessa.\n\nTutkimukseni on julkisoikeudellinen tutkimus, joka keskittyy julkishallinnon määräaikaisten palvelussuhteiden sääntelyn hahmottamiseen. Vaikka siviilioikeuden puolelta on tutkimusaiheesta johtuen jouduttu nostamaan esiin työoikeudellisiakin säännöksiä, tarkastelun ulkopuolelle on jätetty sääntely, joka koskee selkeästi vain yksityisen puolen palvelussuhteita.\n\nPyrin vastaamaan tutkimuksessani kysymykseen, miten määräaikaisissa palvelussuhteissa olevien oikeuden eroavat Suomessa ja Ruotsissa, etenkin määräaikaisen palvelussuhteen solmimisen ja päättämisen tilanteissa. Lisäksi pyrin etsimään vastauksia siihen, miten lainsäädännössä säännellään määräaikaisia palvelussuhteita, ja miten määräaikaisten palvelussuhteiden sääntely lainsäädännön ulkopuolella on mahdollistettu.\n\nTutkimukseni on lainopillinen, sillä tutkimusaiheeni rajoittaa tutkimusmetodini käytännössä lainsäädän-nössä olevien säännösten tutkimiseen. Lainsäädännön lisäksi käytän tutkimuksessani hyväksi lainvalmisteluaineistoja, oikeudenkäyntiaineistoja ja viranomaisten laatimia ohjeita ja tulkintoja. Koska tutkimukseni keskittyy Suomen ja Ruotsin lainsäädännön erojen tarkasteluun, on tutkimukseni myös oikeusvertaileva. Selvitän, miten lainsäädäntö Suomessa ja Ruotsissa keskeisiltä osiltaan eroaa.\n\nTutkimukseni nostaa keskeisenä erona esiin sen, miten eri tavalla määräaikaisten palvelussuhteiden syntymistapoja on säännelty riippumatta siitä, puhutaanko määräaikaisista palvelussuhteista Suomen sisällä vai verrattaessa niitä Ruotsiin. Lisäksi tutkimuksessani nousee esiin, että vain muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta määräaikaisten palvelussuhteiden solmimiseen oikeuttavat perusteet ovat valtioiden lainsäädännöllisissä ratkaisuissa säännelty hyvinkin eri tavalla. Ruotsissa on lisäksi työehtosopimuksille annettu suuri valta määräaikaisten palvelussuhteiden perusteiden sääntelyssä.\n\nTutkimuksestani nousee esille, että Suomen määräaikaisia työsuhteita koskeva sääntely on määräaikaisten palvelussuhteiden päättymistä koskevissa tilanteissa hyvinkin lähellä Ruotsin vastaavaa lainsäädäntöä. Määräaikaisten virkasuhteiden sääntely Suomessa puolestaan eroaa näissäkin tilanteissa hyvin paljon niin Suomen määräaikaisia työsuhteita koskevista kuin Ruotsin palvelussuhteita koskevista päättymistilanteista. Esiin nousee lisäksi työntekijäjärjestöjen vahva rooli Ruotsissa, etenkin määräaikaisten palvelussuhteiden päättämistilanteissa.
Fetched live from OpenAlex and de-inverted. Abstracts are not stored in this database: the inverted indexes are 8.6 GB of the frame’s 9.3 GB of text, and the host has 13 GB free.
How this classification was reachedexpand
Full frame distilled prediction
Teacher imitationNot calibrated prevalence, not ground truth. Human validation pending. Learned from the 10,348 direct Codex labels and 10,348 direct Gemma labels. Candidate is the union of thresholded teacher heads; consensus is their intersection. These outputs are machine_predicted_unvalidated and are not human labels or direct frontier model labels.
Codex and Gemma teacher scores by category
| Category | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Metaresearch | 0.000 | 0.000 |
| Meta-epidemiology (narrow) | 0.001 | 0.001 |
| Meta-epidemiology (broad) | 0.001 | 0.001 |
| Bibliometrics | 0.000 | 0.000 |
| Science and technology studies | 0.000 | 0.001 |
| Scholarly communication | 0.000 | 0.000 |
| Open science | 0.001 | 0.001 |
| Research integrity | 0.001 | 0.000 |
| Insufficient payload (model declined to judge) | 0.018 | 0.002 |
Machine scores (provisional)
The two teacher heads of the student model, read on this work. A score orders the frame for review; it never asserts a category, and the validation status ships verbatim with every row.
Baseline scores from an immature model (maturity gate not passed, 7 training rounds). Scores rank; they never assert a category.
score_only:v0-immature-baseline · verbatim from the scoring run: score_only means the number may rank works, and no category label ships from itClassification
machine, unvalidatedMachine predicted; both teacher heads agree on what is shown here.
How this classification was reached, model by model and score by score, is at the end of the page under "How this classification was reached".