Directives ministérielles liées à la performance dans les établissements de santé et des services sociaux : les limites posées par la déontologie et le droit professionnel
Bibliographic record
Abstract
Depuis l'entrée en vigueur de la Loi modifiant l'organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux notamment par l'abolition des agences régionales, les établissements du réseau de la santé et des services sociaux se sont vus imposés de nouvelles cibles précises de performance. Il en est notamment ainsi au sujet de la durée moyenne de séjour pour la clientèle sur civière aux urgences de même que dans la gestion des épisodes de soins de la clientèle hospitalisée. Ces nouvelles cibles apportent son lot de défis alors qu'un nombre important de professionnels occupent des postes de gestionnaires. Ces derniers doivent conjuguer les exigences ministérielles à leurs obligations professionnelles. Cet essai permet de mettre en lumière cette dualité susceptible d'habiter les professionnels qui pourraient en venir à devoir choisir entre leur devoir de loyauté et leurs obligations déontologiques. Afin d'éclairer le lecteur, nous aborderons d'abord les obligations du salarié professionnel en lien avec le contrat de travail telles que définies par le Code civil du Québec . Nous présenterons ensuite les obligations professionnelles et déontologiques applicables, notamment en analysant certaines dispositions contenues dans différents codes de déontologie. Nous présenterons enfin des pistes de solutions à l'intention des professionnels et de leurs ordres professionnels pouvant leur permettre de faire face aux problématiques que peut engendrer la superposition des obligations professionnelles à celles découlant du contrat de travail dans un contexte de gestion axée sur la performance.
Fetched live from OpenAlex and de-inverted. Abstracts are not stored in this database: the inverted indexes are 8.6 GB of the frame’s 9.3 GB of text, and the host has 13 GB free.
How this classification was reachedexpand
Full frame machine prediction
Teacher imitationNot calibrated prevalence, not ground truth. Human validation pending. The Gemma side is a direct model label for every work in the frame, read from the title-only record. The Codex side is a classifier learned from the 10,348 direct Codex labels and calibrated to design-weighted sample rates; fields without enough sample support carry no Codex call. Candidate is the union of the two sides; consensus is their intersection. These outputs are machine_predicted_unvalidated and are not human labels.
Distilled classifier scores by category (both heads)
| Category | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Metaresearch | 0.015 | 0.042 |
| Meta-epidemiology (narrow) | 0.000 | 0.001 |
| Meta-epidemiology (broad) | 0.001 | 0.001 |
| Bibliometrics | 0.002 | 0.002 |
| Science and technology studies | 0.008 | 0.008 |
| Scholarly communication | 0.011 | 0.006 |
| Open science | 0.002 | 0.009 |
| Research integrity | 0.005 | 0.008 |
| Insufficient payload (model declined to judge) | 0.015 | 0.003 |
Machine scores (provisional)
The two teacher heads of the student model, read on this work. A score orders the frame for review; it never asserts a category, and the validation status ships verbatim with every row.
Baseline scores from an immature model (maturity gate not passed, 7 training rounds). Scores rank; they never assert a category.
score_only:v0-immature-baseline · verbatim from the scoring run: score_only means the number may rank works, and no category label ships from itClassification
machine, unvalidatedMachine predicted; a candidate call from one source (direct Gemma or distilled Codex), not a consensus.
How this classification was reached, model by model and score by score, is at the end of the page under "How this classification was reached".