La réduction du temps de travail : l'expérience de la Confédération des syndicats nationaux
Bibliographic record
Abstract
La réduction du temps de travail (RTT) est une problématique complexe qui a pris une nouvelle tangente ces dernières années. Outre l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail des travailleurs, la R TT offre également une alternative aux licenciements lors des ralentissements et des récessions économiques. De plus, on peut considérer la RTT dans une approche plus offensive, où la RTT s'inscrit dans une démarche plus large: on réduit le temps de travail tout en réorganisant le travail, ce qui permet de financer la RTT par la hausse de productivité. L'État peut également appuyer la RTT en mettant en place un cadre législatif favorable à la RTT ou par une série de mesures incitatives favorisant l'apparition de la RTT dans les milieux de travail. La position des partenaires sociaux au Québec et au Canada tend d'ailleurs vers une approche incitative, où différents programmes sociaux viennent appuyer les efforts de R TT dans les milieux de travail locaux. La RTT s'observe sous quatre dimensions différentes, soit la réduction des heures de travail, les heures supplémentaires, la cessation anticipée du travail et les congés. Notre première hypothèse porte sur une de ces dimensions; on tente en effet de démontrer que la cessation anticipée du travail est la modalité de R TT la plus fréquente dans les milieux de travail québécois. Par la suite, on vérifie l'impact de la RTT sur l'emploi via nos deux autres hypothèses: la RTTstabilise le nombre d'emplois en milieux de travail et la RTT crée des emplois en milieux de travail. Nos hypothèses sont vérifiées grâce à une recherche qualitative. Les données portent sur 29 milieux de travail québécois syndiqués, tous des milieux de travail affiliés à la CSN (Confédération des syndicats nationaux). Les données ont été récoltées en 1998. L'hypothèse Hl est infirmée, tandis que les hypothèses H2 et H3 sont confirmées. La cessation anticipée du travail n'est pas la modalité de RTT la plus fréquente dans les cas pratiques étudiés dans le cadre de notre recherche. Par contre, la R TT stabilise le nombre d'emplois en milieux de travail lorsqu'elle est mise en oeuvre dans un cadre défensif et elle crée des emplois lorsqu'elle est mise en oeuvre dans un cadre offensif.
Fetched live from OpenAlex and de-inverted. Abstracts are not stored in this database: the inverted indexes are 8.6 GB of the frame’s 9.3 GB of text, and the host has 13 GB free.
How this classification was reachedexpand
Full frame machine prediction
Teacher imitationNot calibrated prevalence, not ground truth. Human validation pending. The Gemma side is a direct model label for every work in the frame, read from the title-only record. The Codex side is a classifier learned from the 10,348 direct Codex labels and calibrated to design-weighted sample rates; fields without enough sample support carry no Codex call. Candidate is the union of the two sides; consensus is their intersection. These outputs are machine_predicted_unvalidated and are not human labels.
Distilled classifier scores by category (both heads)
| Category | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Metaresearch | 0.005 | 0.006 |
| Meta-epidemiology (narrow) | 0.000 | 0.000 |
| Meta-epidemiology (broad) | 0.000 | 0.000 |
| Bibliometrics | 0.001 | 0.002 |
| Science and technology studies | 0.015 | 0.006 |
| Scholarly communication | 0.010 | 0.004 |
| Open science | 0.002 | 0.007 |
| Research integrity | 0.002 | 0.004 |
| Insufficient payload (model declined to judge) | 0.012 | 0.001 |
Machine scores (provisional)
The two teacher heads of the student model, read on this work. A score orders the frame for review; it never asserts a category, and the validation status ships verbatim with every row.
Baseline scores from an immature model (maturity gate not passed, 7 training rounds). Scores rank; they never assert a category.
score_only:v0-immature-baseline · verbatim from the scoring run: score_only means the number may rank works, and no category label ships from itClassification
machine, unvalidatedMachine predicted; a candidate call from one source (direct Gemma or distilled Codex), not a consensus.
How this classification was reached, model by model and score by score, is at the end of the page under "How this classification was reached".