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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Journal of Vocational Behavior
Sujet
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

71 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
71 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 1 sur 2

Les étiquettes couvrent 0 des 71 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 71 des 71 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail (titre seulement); le volet Codex est un classifieur distillé et calibré. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affsans résuménon étiqueté
Callings and organizational behavior
A. R. Elangovan, Craig C. Pinder, Murdith McLean
2009· article· en· Journal of Vocational Behavior· Social Sciences
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
402
citations
affsans résuménon étiqueté
Understanding the Links between Work Commitment Constructs
Rick D. Hackett, Laurent Lapierre, Peter A. Hausdorf
2001· article· en· Journal of Vocational Behavior· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
274
citations
affsans résuménon étiqueté
Work and Nonwork Predictors of Employees' Retirement Ages
Terry A. Beehr, Sharon Glazer, Norma Nielson, Suzanne J. Farmer
2000· article· en· Journal of Vocational Behavior· Social Sciences
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
247
citations
afffundsans résuménon étiqueté
Change in Job Search Behaviors and Employment Outcomes
Alan M. Saks, Blake E. Ashforth
2000· article· en· Journal of Vocational Behavior· Economics, Econometrics and Finance
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
219
citations
affsans résuménon étiqueté
Constructing career through narrative
Charles Bujold
2004· article· en· Journal of Vocational Behavior· Social Sciences
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
212
citations
affsans résuménon étiqueté
The Benefits of Mentoring for Female Lawyers
Jean E. Wallace
2001· article· en· Journal of Vocational Behavior· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
185
citations
affsans résuménon étiqueté
Effectiveness of career counseling: A one-year follow-up
Sophie Perdrix, Sarah D. Stauffer, Jonas Masdonati, Koorosh Massoudi, Jérôme Rossier
2011· article· en· Journal of Vocational Behavior· Social Sciences
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
117
citations
affsans résuménon étiqueté
Career decidedness as a predictor of subjective well-being
Ramya Uthayakumar, Ulrich Schimmack, Paul J. Hartung, James R. Rogers
2010· article· en· Journal of Vocational Behavior· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
83
citations
aboutno affnon étiqueté
A quarter of a century of job transitions in Germany
Ralph Kattenbach, Thomas M. Schneidhofer, Janine Lücke, Markus Latzke, Bernadette Loacker, Florian Schramm +1 autres
2013· article· en· Journal of Vocational Behavior· Social Sciences
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
55
citations
afffundsans résuménon étiqueté
Good, bad, and not so sad part-time employment
Victor Y. Haines, Pascal Doray-Demers, Vivianne Martin
2017· article· en· Journal of Vocational Behavior· Health Professions
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
29
citations

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