MétaCan
Menu
Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Sujet
Organizational Learning and Leadership
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

404 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
404 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 8 sur 9

Les étiquettes couvrent 1 des 404 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 404 des 404 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affnon étiqueté
From Barn to Boardroom
Ellyn Lyle
2017· book-chapter· en· SensePublishers eBooks· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+scholarly_communication+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
0
citations
affsans résuménon étiqueté
Defining Change Leadership
Linda Dudar, Shelleyann Scott, Donald E. Scott
2017· book-chapter· en· Advances in educational administration· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
0
citations
venueno affsans résuménon étiqueté
The Feds are Ready for a Change
Mike Gifford
2009· article· en· ˜The œopen source business resource· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · sts+scholarly_communicationconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
Words of Wisdom [President's Message]
Ahmed A. Kishk
2017· article· en· IEEE Antennas and Propagation Magazine· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
aboutno affnon étiqueté
Present
Barbara Kellerman
2018· book· en· Oxford University Press eBooks· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrowconsensus · aucune
0
citations
venueno affnon étiqueté
Learning to Lead: A Shift from Faculty to Academic Leadership
Apeksha Mewani, Collette Brown, Elgloria Harrison
2025· article· en· International Journal of Higher Education· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
0
citations
aboutno affnon étiqueté
The Team Process: Insights from the LEAD Experience
Vincent Bagire, Betty Jane Punnett
2017· article· en· AIB Insights· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · sts+scholarly_communication+insufficient_payloadconsensus · aucune
0
citations
aboutno affnon étiqueté
Doing more with less
2024· article· en· Human Resource Management International Digest· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · scholarly_communication+insufficient_payloadconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
Lessons Learned
Irene Kitimbo
2014· book-chapter· en· Advances in human resources management and organizational development book series· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · aucune
0
citations
affvenuenon étiqueté
Progress and Renewal
David Fox
2014· article· en· Partnership The Canadian Journal of Library and Information Practice and Research· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · scholarly_communicationconsensus · scholarly_communication
0
citations
affnon étiqueté
Innovative Leadership
Sophia Palahicky
2020· book-chapter· en· Advances in higher education and professional development book series· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · aucune
0
citations
affsans résuménon étiqueté
How Change Happens
Edward Andrew
2021· article· en· The European Legacy· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
0
citations
affsans résuménon étiqueté
Overcoming Hierarchy: A Theory Illustrated
Leigh Brownhill
2022· article· en· Capitalism Nature Socialism· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
0
citations
aboutno affnon étiqueté
Peer consultation as a complement to education and practice
Erik de Haan
2005· book-chapter· en· Palgrave Macmillan UK eBooks· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
0
citations
aboutno affnon étiqueté
EMBRACING DIVERSITY : TOWARD A MORALLY INCLUSIVE PRACTICE
2012· book-chapter· en· BENTHAM SCIENCE PUBLISHERS eBooks· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+sts+scholarly_communication+insufficient_payloadconsensus · aucune
0
citations
venueno affsans résuménon étiqueté
On the Cusp of Change
Jenéa Tallentire
2007· article· en· Thirdspace· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
Can a change management approach enhance the accreditation process
Tanis Adey, Taryn Hearn, Heidi Coombs-Thorne
2018· article· en· The Journal of Macrodynamic Analysis (Memorial University of Newfoundland)· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affaboutnon étiqueté
Tensions in Competence by Design implementation: A qualitative multidisciplinary study to identify factors that promote and impede Entrustable Professional Activity acquisition among faculty and residents at a Canadian university
Quinten S. Paterson, Sharon E. Card, Benjamin Leis, Lindsey Broberg, Stéphanie Beckett, Tanya Robertson-Frey +3 autres
2024· article· en· Health Professions Education· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · stsconsensus · aucune
0
citations
affaboutnon étiqueté
From Blueprinting to Action Mapping
Andy Benoit
2025· article· International Journal of Advanced Corporate Learning (iJAC)· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+scholarly_communication+insufficient_payloadconsensus · aucune
0
citations
affaboutnon étiqueté
Booster juice – big shoes to fill
Andrew H. T. Fergus, Tony Bell
2016· article· en· The CASE Journal· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
0
citations
affnon étiqueté
Key Drivers of Culture Change in Organizations
Dominique Tremblay
2021· article· en· Journal of Management World· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
aboutno affsans résuménon étiqueté
Temporary and Progressive Slide Deck for Course Participants in 'Being a Leader and the Effective Exercise of Leadership: An Ontological/Phenomenological Model,' entrepreneurship@UBC, University of British Columbia, Vancouver, Canada, June 2013
Werner Erhard, Michael C. Jensen, Steve Zaffron, Kari L. Granger, Jeri Echeverria
2013· article· en· SSRN Electronic Journal· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations

En coulisses: Sélection · Constats · À propos