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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
European Management Journal
Sujet
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

43 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
43 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 1 sur 1

Les étiquettes couvrent 0 des 43 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 43 des 43 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail (titre seulement); le volet Codex est un classifieur distillé et calibré. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affsans résuménon étiqueté
From market driven to market driving
Nirmalya Kumar, Lisa K. Scheer, Philip Kotler
2000· article· en· European Management Journal· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
521
citations
affsans résuménon étiqueté
The Field of Strategy:
Taı̈eb Hafsi, Howard Thomas
2005· article· en· European Management Journal· Social Sciences
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
76
citations
affsans résuménon étiqueté
Business Transformation and Organizational Culture:
George Philip, Ian McKeown
2004· article· en· European Management Journal· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
64
citations
affsans résuménon étiqueté
Employee eco-initiatives and the workplace social exchange network
Nicolas Raineri, Jorge Humberto Mejía‐Morelos, Virginie Francoeur, Pascal Paillé
2015· article· en· European Management Journal· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
53
citations
affsans résuménon étiqueté
Does employee welfare affect corporate debt maturity?
Sabri Boubaker, Lamia Chourou, Marwa Haddar, Taher Hamza
2019· article· en· European Management Journal· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
32
citations
affsans résuménon étiqueté
Metachoice for strategic analysis
Aidan R. Vining, Lindsay Meredith
2000· article· en· European Management Journal· Economics, Econometrics and Finance
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
22
citations
affsans résuménon étiqueté
Betfair.com:
Mark Davies, Leyland Pitt, Daniel Shapiro, Richard T. Watson
2005· article· en· European Management Journal· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
17
citations
affsans résuménon étiqueté
The impact of brand equity on employee attitudes
Myriam Ertz, Dominique Rouziès, Emine Sarigöllü
2022· article· en· European Management Journal· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
9
citations
affsans résuménon étiqueté
Managing with communities for innovation, agility, and resilience
Karine Goglio, Florence Crespin‐Mazet, Laurent Simon, Patrick Cohendet, Etienne Wenger-Trayner
2023· article· en· European Management Journal· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
7
citations
affsans résuménon étiqueté
Managing with communities for innovation, agility, and resilience
Karine Goglio‐Primard, Laurent Simon, Patrick Cohendet, Barak S. Aharonson, Etienne Wenger-Trayner
2020· article· en· European Management Journal· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
5
citations

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