MétaCan
Menu
Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Academy of Management Proceedings
Sujet
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

2 168 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20032025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
2 168 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 17 sur 44

Les étiquettes couvrent 2 des 2 168 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 2 168 des 2 168 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail (titre seulement); le volet Codex est un classifieur distillé et calibré. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affaboutnon étiqueté
Mental Health and Well-being in the Workplace
Shona G. Smith, Wendy J. Casper, David F. Arena, Ekonkar Kaur, Wenxi Pu, Erica M. Johnson +5 autres
2024· article· en· Academy of Management Proceedings· Health Professions
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
A Theory of Time-Based Discrimination in Evaluation
Chia‐Jung Tsay, Curtis K. Chan, Erin Marie Reid
2024· article· en· Academy of Management Proceedings· Decision Sciences
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
Studying Practices and Processes to Explore Cross-Boundary Collaboration
Renate Kratochvil, Susan Hilbolling, Ekaterina Mavrina, Davide Nicolini, Charlotte Cloutier, Paul R. Carlile +3 autres
2023· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
aboutno affnon étiqueté
Relational Human Resource Management
Jody Hoffer Gittell, Qian Zhang, Scott M. Soltis, Robin Switzer, Catherine Mackintosh, Aoife M. McDermott +4 autres
2023· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affaboutnon étiqueté
The Liminality of Accelerators
Yabo Octave Niamié, Olivier Germain
2023· article· en· Academy of Management Proceedings· Physics and Astronomy
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
Miscompromises and Their Consequences in Organizations
Jean‐Baptiste Gartner, Célia Lemaire, Luc Brès
2025· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
Exploring Dehumanization and Humanization in Organizational Contexts
Kyle Dobson, Shane Schweitzer, Ashley Elizabeth Hardin, Rachel Lise Ruttan, Juliana Schroeder, Kristina Marie Workman +1 autres
2019· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
Female Sponsorship in the Face of Derailment – Next Steps
Marla Baskerville Watkins, Aneika L. Simmons, Rachel Hahn, Oscar Holmes, Janaki Gooty, Lonwabo Makapela +2 autres
2025· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
Job Insecurity: Coping, Conceptualization, and Dynamic Processes
Yan Tu, Lixin Jiang, Guohua Huang, Xiaomin Xu, Mengyuan Wang, Xingwen Chen +8 autres
2025· article· en· Academy of Management Proceedings· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
0
citations

En coulisses: Sélection · Constats · À propos