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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Sujet
Forgiveness and Related Behaviors
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

299 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
299 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 1 sur 6

Les étiquettes couvrent 0 des 299 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 299 des 299 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail (titre seulement); le volet Codex est un classifieur distillé et calibré. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

afffundsans résuménon étiqueté
Predictors and consequences of intellectual humility
Tenelle Porter, Abdo Elnakouri, Ethan Andrew Meyers, Takuya Shibayama, Eranda Jayawickreme, Igor Grossmann
2022· review· en· Nature Reviews Psychology· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
223
citations
affnon étiqueté
Government Apologies for Historical Injustices
Craig W. Blatz, Karina Schumann, Michael G. Ross
2009· article· en· Political Psychology· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
170
citations
affnon étiqueté
The psychological structure of humility.
Aaron C. Weidman, Joey T. Cheng, Jessica L. Tracy
2016· article· en· Journal of Personality and Social Psychology· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
156
citations
afffundnon étiqueté
Why Women Apologize More Than Men
Karina Schumann, Michael G. Ross
2010· article· en· Psychological Science· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
121
citations
afffundnon étiqueté
The Benefits, Costs, and Paradox of Revenge
Karina Schumann, Michael G. Ross
2010· article· en· Social and Personality Psychology Compass· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
116
citations
affsans résuménon étiqueté
Guilt, empathy, and apology
Andrew J. Howell, Jessica B. Turowski, Karen Buro
2012· article· en· Personality and Individual Differences· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
113
citations
affnon étiqueté
Registered Replication Report
Irene Cheung, Lorne Campbell, Etienne P. LeBel, Robert A. Ackerman, Bülent Aykutog ̆lu, Štěpán Bahník +37 autres
2016· review· en· Perspectives on Psychological Science· Psychology
prédiction machine:candidate · metaresearch+insufficient_payloadconsensus · aucune
83
citations
affsans résuménon étiqueté
The disposition to apologize
Andrew J. Howell, Raelyne L. Dopko, Jessica B. Turowski, Karen Buro
2011· article· en· Personality and Individual Differences· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
78
citations
afffundsans résuménon étiqueté
Apologies and Transformational Leadership
Sean Tucker, Nick Turner, Julian Barling, Erin Marie Reid, Cecilia Elving
2005· article· en· Journal of Business Ethics· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
76
citations
afffundsans résuménon étiqueté
Leader Apologies and Employee and Leader Well-Being
Alyson Byrne, Julian Barling, Kathryne E. Dupré
2013· article· en· Journal of Business Ethics· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
53
citations

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