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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
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Domaine
Revue
The Journal of Applied Behavioral Science
Sujet
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

64 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
64 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 1 sur 2

Les étiquettes couvrent 0 des 64 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 64 des 64 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affnon étiqueté
When Is Appreciative Inquiry Transformational?
Gervase R. Bushe, Aniq F. Kassam
2005· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
334
citations
affnon étiqueté
Revisioning Organization Development
Gervase R. Bushe, Robert J. Marshak
2009· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
307
citations
affnon étiqueté
Five Configurations for Scaling Up Social Innovation
Frances Westley, Nino Antadze, Darcy Riddell, Kirsten Robinson, Sean Geobey
2014· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Economics, Econometrics and Finance
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
275
citations
affaboutnon étiqueté
Values and Organizational Change
John Amis, Trevor Slack, C. R. Hinings
2002· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
173
citations
affnon étiqueté
When Organizational Voice Systems Fail
Karen Harlos
2001· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · stsconsensus · aucune
157
citations
affnon étiqueté
Strengthening Organizational Change Processes
Karen S. Whelan‐Berry, Judith R. Gordon, C. R. Hinings
2003· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
125
citations
affnon étiqueté
Making Interviews Meaningful
Ann Langley, Nora Meziani
2020· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
124
citations
affnon étiqueté
Toward a Theory of Change Readiness
Jennifer Walinga
2008· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Psychology
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
111
citations
affnon étiqueté
But Is It Art?
Michael K. Mauws
2000· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
90
citations
affnon étiqueté
The Dynamics of Merger and Acquisition Waves
Ellen R. Auster, Mark L. Sirower
2002· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
61
citations
affnon étiqueté
Group Development and Team Effectiveness
Gervase R. Bushe, Graeme Coetzer
2007· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Psychology
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
59
citations
affnon étiqueté
Identity Struggles in Merging Organizations
Ann Langley, Karen Golden‐Biddle, Trish Reay, Jean‐Louis Denis, Yann Hébert, Lise Lamothe +1 autres
2012· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
55
citations
affnon étiqueté
Negotiating with the Chinese
Michael V. Miles
2003· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · stsconsensus · aucune
46
citations
affnon étiqueté
Multiple Imaginings of Institutional Identity
Julia Harrison
2000· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
37
citations
affnon étiqueté
Coping with the Sudden Loss of an Indispensable Employee
Frederick A. Starke, Bruno Dyck, Michael K. Mauws
2003· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
27
citations
affnon étiqueté
Social Fields: Knowing the Water We Swim in
Eva Pomeroy, Lukas Herrmann
2023· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Decision Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
22
citations
affnon étiqueté
Organizational Development and Change Management
Henry A. Hornstein
2001· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
21
citations
affnon étiqueté
Contemplating Workplace Change
Malvina Klag, Karen J. Jansen, Mary Dean Lee
2014· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
16
citations
affnon étiqueté
Community Venture in Agua Dulce
Ana María Peredo
2005· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
14
citations
affnon étiqueté
Managers as Evaluators
Barbara Schneider
2000· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
12
citations
affnon étiqueté
A Way Forward
Richard Cotton, W. B. Stevenson, Jean M. Bartunek
2016· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Decision Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
10
citations

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