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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Sujet
Management and Organizational Studies
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

2 197 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
2 197 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 16 sur 44

Les étiquettes couvrent 7 des 2 197 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 2 197 des 2 197 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affnon étiqueté
Property and Organization Studies
Nicolas Bencherki, Alaric Bourgoin
2017· article· en· Organization Studies· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · stsconsensus · aucune
17
citations
affaboutnon étiqueté
Leadership Discourse in Action
Cheryce L. Harrison, Lynne Young
2004· article· en· Journal of Business and Technical Communication· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
17
citations
venueno affnon étiqueté
Les études critiques en management
Jean‐François Chanlat
2013· article· fr· Communication· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
17
citations
affsans résuménon étiqueté
Unequal Worlds: Management Education and Inequalities
Arun Kumar, Vivek Soundararajan, Hari Bapuji, Tine Köhler, Rafael Alcadipani, Mette Morsing +1 autres
2024· article· en· Academy of Management Learning and Education· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
17
citations
affnon étiqueté
Dramaturgy in the internet era
Lawrence T. Corrigan, Louis Beaubien
2013· article· en· Qualitative Research in Organizations and Management An International Journal· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · scholarly_communication+insufficient_payloadconsensus · aucune
16
citations
affnon étiqueté
Steering in Governance: Evolutionary Perspectives
Raoul Beunen, Kristof Van Assche
2021· article· en· Politics and Governance· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
16
citations
affnon étiqueté
Contemplating Workplace Change
Malvina Klag, Karen J. Jansen, Mary Dean Lee
2014· article· en· The Journal of Applied Behavioral Science· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
16
citations
affnon étiqueté
Emotion as soft power in organisations
Eeva Aromaa, Päivi Eriksson, Tero Montonen, Albert J. Mills
2020· article· en· Journal of Organizational Effectiveness People and Performance· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
16
citations
venueno affnon étiqueté
Craft, Relational Aesthetics and Ethics of Care
Belinda MacGill
2019· article· en· Art/Research International A Transdisciplinary Journal· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
16
citations
fundno affnon étiqueté
Value-creating organizational leadership
Eldad Kollenscher, Micha Popper
2016· article· en· Journal of Management & Organization· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
16
citations
affnon étiqueté
Organizational constraints as root causes of role conflict
Marie‐Hélène Gilbert, Julie Dextras-Gauthier, Pierre‐Sébastien Fournier, André Côté, Isabelle Auclair, Mouna Knani
2019· article· en· Journal of Health Organization and Management· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
15
citations
affnon étiqueté
Leadership Research
Soosan D. Latham
2013· article· en· Journal of Management Inquiry· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
15
citations
aboutno affnon étiqueté
The making and sustaining of leaders in health care
Terry Boyle, Kieran Mervyn
2019· article· en· Journal of Health Organization and Management· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
15
citations

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