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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

Exporter en CSVExporter en JSONRequête API

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

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Sujet
Team Dynamics and Performance
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

643 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
643 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 5 sur 13

Les étiquettes couvrent 1 des 643 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 643 des 643 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail (titre seulement); le volet Codex est un classifieur distillé et calibré. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affnon étiqueté
Best Practices for Virtual Team Effectiveness
D. Sandy Staples, Ian K. Wong, Ann Cameron
2011· book-chapter· en· IGI Global eBooks· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
14
citations
affaboutnon étiqueté
Organizational citizenship: a case study of MedLink Ltd
Steven H. Appelbaum, Johnny Al Asmar, Ramy Chehayeb, Nicholaos Konidas, Volodymyr Maksymiw‐Duszara, Inda Duminica
2003· article· en· Team Performance Management· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
14
citations
affnon étiqueté
A Look in the Mirror
Jean‐Baptiste Litrico, Jin Nam Choi
2013· article· en· Small Group Research· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
13
citations
venueno affnon étiqueté
Building Trust in High-Performing Teams
Mila Hakanen, Aki Soudunsaari
2012· article· en· Technology Innovation Management Review· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
12
citations
affnon étiqueté
Communicating virtually in a global organization
Céleste M. Brotheridge, Derrick J. Neufeld, Bruno Dyck
2015· article· en· Journal of Managerial Psychology· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
12
citations
affsans résuménon étiqueté
Toward Session Consistency for the Edge
Seyed Hossein Mortazavi, Bharath Balasubramanian, Eyal de Lara, Shankaranarayanan Puzhavakath Narayanan
2018· article· en· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
11
citations
affnon étiqueté
The effect of a collaborative game on group work
Maaz Nasir, Kelly Lyons, Rock Leung, Anthea Bailie, Fred Whitmarsh
2015· article· en· Computer Science and Software Engineering· Psychology
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
9
citations
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