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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Sujet
Workplace Health and Well-being
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

1 654 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
1 654 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 8 sur 34

Les étiquettes couvrent 5 des 1 654 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 1 654 des 1 654 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affaboutnon étiqueté
The Measurable Benefits of a Workplace Wellness Program in Canada
Ilka Lowensteyn, Violette Berberian, Patrick Bélisle, Deborah DaCosta, Lawrence Joseph, Steven A. Grover
2017· article· en· Journal of Occupational and Environmental Medicine· Health Professions
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
37
citations
fundno affnon étiqueté
Effort-Reward Imbalance at Work and Psychological Distress
Corine Aboa-Éboulé, Chantal Brisson, Caty Blanchette, Elizabeth Maunsell, Renée Bourbonnais, Belkacem Abdous +3 autres
2011· article· en· Psychosomatic Medicine· Health Professions
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
36
citations
afffundsans résuménon étiqueté
Long Working Hours and Risk of Recurrent Coronary Events
Xavier Trudel, Chantal Brisson, Denis Talbot, Mahée Gilbert‐Ouimet, Alain Milot
2021· article· en· Journal of the American College of Cardiology· Health Professions
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
35
citations
affsans résuménon étiqueté
Current Conceptual Models of Return to Work
Matthew T. Knauf, Izabela Z. Schultz
2015· book-chapter· en· Handbooks in health, work, and disability· Health Professions
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+research_integrityconsensus · aucune
32
citations
afffundaboutsans résuménon étiqueté
Cohort Profile: The PROspective Québec (PROQ) Study on Work and Health
Xavier Trudel, Mahée Gilbert‐Ouimet, Alain Milot, Caroline Duchaine, Michel Vézina, Danielle Laurin +17 autres
2018· article· en· International Journal of Epidemiology· Health Professions
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
32
citations
affsans résuménon étiqueté
Évaluation de la santé mentale au travail : une analyse des pratiques de gestion des ressources humaines
Jean‐Pierre Brun, Caroline Biron, Hans Ivers
2004· article· fr· Archives des maladies professionnelles et de médecine du travail/Archives des maladies professionnelles et de l'environnement· Health Professions
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+sts+research_integrity+insufficient_payloadconsensus · metaepi_narrow+sts+research_integrity
31
citations
afffundnon étiqueté
Creating a Healthy Workplace
Mélanie Lavoie‐Tremblay
2004· article· en· JONA The Journal of Nursing Administration· Health Professions
prédiction distillée:candidate · stsconsensus · aucune
31
citations
affaboutnon étiqueté
Bridging the gap: Workplace mental health research in Canada.
Jennifer K. Dimoff, E. Kevin Kelloway
2013· article· en· Canadian Psychology/Psychologie canadienne· Health Professions
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+sts+research_integrity+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
31
citations

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