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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Sujet
Workplace Violence and Bullying
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

1 014 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
1 014 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 14 sur 21

Les étiquettes couvrent 4 des 1 014 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 1 014 des 1 014 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

venueno affnon étiqueté
New tool evaluates risk of patient aggression
Lauren Vogel
2016· article· en· Canadian Medical Association Journal· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaresearch+insufficient_payloadconsensus · aucune
1
citations
affsans résuménon étiqueté
Ethics Column Workplace bullying and fairness
Dawn Reeves
2019· article· en· Clinical Psychology Forum· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
1
citations
aboutno affnon étiqueté
Violence toward nurses at emergency rooms (ERs) of hospitals of
zahra Moshtaq Eshgh, Maryam Saeedi, Zhila Abed Saeedi, Hamid Alavi Majd, Zahra Abedi
2013· article· en· Advances in nursing and midwifery· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affsans résuménon étiqueté
Forms of Workplace Mistreatment
Michael P. Leiter
2012· book-chapter· en· SpringerBriefs in psychology· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · aucune
1
citations
aboutno affnon étiqueté
Uncaring Nurses: Violence in Academia
Melissa Renee Berquist
2017· dissertation· en· uO Research (University of Ottawa)· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · sts+research_integrityconsensus · aucune
1
citations
affnon étiqueté
Five steps to reduce bullying
Barb Langlois
2012· article· en· Nursing Critical Care· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
aboutno affnon étiqueté
Emergency Nursing and Patient Violence
Allison R. Bertrand
2021· dissertation· en· uO Research (University of Ottawa)· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · sts+insufficient_payloadconsensus · aucune
1
citations
venueno affnon étiqueté
Quid pro quo harassment, contracts and liability
Mehmet Baç
2023· article· en· Canadian Journal of Economics/Revue canadienne d économique· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affvenueaboutnon étiqueté
Le sentiment d’efficacité personnelle des enseignants en gestion de classe et leur satisfaction au travail : le rôle explicatif des stratégies de gestion des comportements auprès des élèves qui présentent des problèmes de comportement extériorisés
Alexis Boudreault, Julie Lessard, Frédéric Guay
2022· article· fr· Canadian Journal of Education / Revue canadienne de l éducation· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+stsconsensus · aucune
1
citations
venueno affnon étiqueté
Personal control
G. R. Newsham
2008· article· en· NPARC· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
0
citations

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