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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Sujet
Conflict Management and Negotiation
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

435 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
435 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 3 sur 9

Les étiquettes couvrent 1 des 435 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 435 des 435 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affnon étiqueté
The multilevel nomological net of team conflict profiles
Tom O’Neill, Matthew J. W. McLarnon, Genevieve Hoffart, Denis Onen, William Rosehart
2017· article· en· International Journal of Conflict Management· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
21
citations
affnon étiqueté
A Theory Matrix for Mediators
Archie Zariski
2010· article· en· Negotiation Journal· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
21
citations
affnon étiqueté
The Value of Task Conflict to Group Decisions
Peter J. Boyle, Dennis Hanlon, J. Edward Russo
2011· article· en· Journal of Behavioral Decision Making· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
20
citations
affsans résuménon étiqueté
A Conflict Management Scale for Pharmacy
Zubin Austin, Paul A.M. Gregory, Craig Martin
2009· article· en· American Journal of Pharmaceutical Education· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
20
citations
affnon étiqueté
THE EFFECTS OF CULTURE IN COMPUTER-MEDIATED NEGOTIATIONS
Gregory E. Kersten, Sabine T. Koeszegi, Rudolf Vetschera
2003· article· en· Journal of the Association for Information Systems· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
20
citations
affnon étiqueté
The Role of Justice in Historical Negotiations
Lynn Wagner, Daniel Druckman
2012· article· en· Negotiation and Conflict Management Research· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
19
citations
affsans résuménon étiqueté
Managing Co-occurring Conflicts in Teams
Kristin Behfar, Ray Friedman, Jeanne M. Brett
2015· article· en· Group Decision and Negotiation· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
14
citations
affsans résuménon étiqueté
Conflicting Social Motives in Negotiating Groups
Laurie R. Weingart, Jeanne M. Brett, Mara Olekalns
2002· article· en· SSRN Electronic Journal· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
12
citations
aboutno affnon étiqueté
Security and Attachment
Mary D. Salter Ainsworth
2009· book-chapter· en· Information Age Publishing eBooks· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · scholarly_communicationconsensus · aucune
11
citations
venueno affnon étiqueté
Perception of academic nursing staff toward shared governance
Raghad Abdelkader, Mahmoud Al‐Hussami, Marwa Al Barmawi, Ali Saleh, Thana A. Shath
2012· article· en· Journal of Nursing Education and Practice· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
10
citations
affnon étiqueté
Interprofessional Team Conflict Resolution: A Critical Literature Review
Carole Orchard, Gillian King, Panagiota Tryphonopoulos, Eunice Gorman, Sibylle Ugirase, Dean Lising +1 autres
2023· review· en· Journal of Continuing Education in the Health Professions· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
10
citations

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