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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Sujet
Management and Organizational Studies
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

2 197 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
2 197 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 17 sur 44

Les étiquettes couvrent 7 des 2 197 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 2 197 des 2 197 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail (titre seulement); le volet Codex est un classifieur distillé et calibré. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affnon étiqueté
Taking an eventful historic turn down the cultural memory lane
Nicholous M. Deal, Milorad M. Novičević, Albert J. Mills, Caleb Lugar, Foster Roberts
2020· article· en· Journal of Management History· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
15
citations
affsans résuménon étiqueté
Revisiting Ethnography in Organizational Communication Studies
Bryan C. Taylor, William C. Barley, Boris H. J. M. Brummans, Laura L. Ellingson, Shiv Ganesh, Andrew F. Herrmann +2 autres
2021· article· en· Management Communication Quarterly· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · stsconsensus · aucune
15
citations
aboutno affnon étiqueté
The making and sustaining of leaders in health care
Terry Boyle, Kieran Mervyn
2019· article· en· Journal of Health Organization and Management· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
15
citations
affnon étiqueté
Highlighting the Plural: Leading Amidst Romance(s)
Viviane Sergi, Maria Lusiani, Ann Langley
2021· article· en· Journal of Change Management· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
15
citations
affvenuenon étiqueté
Re-Imagining Wellness in the Age of Neoliberalism
Sarah Badr
2022· article· en· New Sociology Journal of Critical Praxis· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
14
citations
affnon étiqueté
Materiality and Organizing
Consuelo Vásquez, Marie‐Claude Plourde
2017· other· en· The International Encyclopedia of Organizational Communication· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
14
citations
affsans résuménon étiqueté
The effects of monopsony in higher education
Michael J. Cooke, Daniel W. Lang
2008· article· en· Higher Education· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
14
citations
affnon étiqueté
Poetry in the boardroom: thinking beyond the facts
Ted Buswick, Clare Morgan, Kirsten Lange
2005· article· en· Journal of Business Strategy· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
14
citations
affnon étiqueté
From Resource to Human Being
Michel Fortier, Marie-Noëlle Albert
2015· article· en· SAGE Open· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
14
citations
affnon étiqueté
Squires
J. Mark Weber, Celia Moore
2013· article· en· Organizational Psychology Review· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
14
citations
afffundaboutnon étiqueté
Shades of Red
Jason Foster, Jean Helms Mills, Albert J. Mills
2014· article· en· Organizational Behavior Teaching Review· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
14
citations
affnon étiqueté
Reading between the lines: gender, work and history
Christopher M. Hartt, Jean Helms Mills, Albert J. Mills
2011· article· en· Journal of Management History· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
13
citations
affnon étiqueté
From the industrial revolution to Trump
Anthony M. Gould, Michael Bourk, Jean‐Etienne Joullié
2017· article· en· Journal of Management History· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
13
citations
affnon étiqueté
La réflexivité : une soft skill du manager de demain ?
Juliette Fronty
2017· article· fr· Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
13
citations
venueno affnon étiqueté
Developing Sustainable NGOs in Kazakhstan
Aliya Kabdiyeva
2013· article· en· Asian Social Science· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
13
citations
affnon étiqueté
Managing in the New Zealand health service
Steve McKenna, Julia Richardson
2003· article· en· Journal of Health Organization and Management· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
13
citations
affnon étiqueté
What is the real perversity of racism?
Ajnesh Prasad
2023· article· en· Gender Work and Organization· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
13
citations

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