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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

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Revue
Sujet
Human Resource and Talent Management
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

465 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
465 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 5 sur 10

Les étiquettes couvrent 2 des 465 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 465 des 465 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

aboutno affsans résuménon étiqueté
Talent among Chinese adults at home and abroad: Paper presented at AOM - Academy of Management, 75th Annual Meeting: "Opening Governance" - Symposium: Entrepreneurial mobility and talent in entrepreneurial ecosystem: China and international comparison , Vancouver, BC, Canada.
Kent Wickstrøm Jensen, Shahamak Rezaei, Thomas Schøtt
2015· article· en· University of Southern Denmark Research Portal (University of Southern Denmark)· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · aucune
2
citations
aboutno affnon étiqueté
…From the Editor
Mary Ann Castronovo Fusco
2016· article· en· Global Business and Organizational Excellence· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
1
citations
affvenuesans résuménon étiqueté
Exploring the business of urology: Strategy and strategic planning
Darren Beiko, Elspeth J. Murray, Timothy O. Davies, J. Stuart Oake, Anne‐Marie Houle
2017· article· en· Canadian Urological Association Journal· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affnon étiqueté
Falling off the Apple cart
Clarke Simmons
2007· article· en· Business Strategy Review· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
1
citations
venueno affnon étiqueté
Rethinking Staff Development Needs During COVID-19
Michael Priehs
2021· article· en· Evidence Based Library and Information Practice· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · scholarly_communication+insufficient_payloadconsensus · scholarly_communication
1
citations
affnon étiqueté
Innovative HRM and Organizational Performance
Scottie Andrew, Ewan Somerville
2022· preprint· en· Preprints.org· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+open_science+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
1
citations
venueno affsans résuménon étiqueté
Leadership Careers
2007· article· en· Nursing leadership· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · aucune
1
citations
affvenueaboutnon étiqueté
The Dawning of a New Era of Leadership
Lynn Nagle
2021· article· en· Nursing leadership· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
venueno affnon étiqueté
Gestion des talents : quoi mesurer ?
Suzie Laframboise, Michel Cossette
2023· article· fr· Gestion· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
1
citations
venueno affnon étiqueté
Privatization Process and Talent Management in Angola
Renato Lopes Da Costa, Marta Correia Sampaio, Isabel Miguel
2019· article· en· Journal of Reviews on Global Economics· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affnon étiqueté
Can global talent management be good for society?
Catherine E. Connelly, Helen De Cieri, Marion Festing, Eun Su Lee, Betina Szkudlarek
2025· article· en· Organizational Dynamics· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
aboutno affnon étiqueté
Lasting leadership : what you can learn from top business leaders
Tersia Brevis
2005· article· en· Management today/Management Today· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+scholarly_communication+insufficient_payloadconsensus · metaepi_narrow+insufficient_payload
1
citations
venueno affnon étiqueté
Talent Management
Al Mutairi Aned O., Siti Rohaida Mohamed Zainal, Al Mutairi Alya O.
2013· article· en· Journal of Management and Sustainability· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affsans résuménon étiqueté
RIASEC Vocational Model
Travis J. Schneider
2017· book-chapter· en· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
1
citations
aboutno affnon étiqueté
Leaders lead [leadership philosophy]
Loucrecia Collins
2007· article· en· Engineering & Technology· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
1
citations
affnon étiqueté
New talent: Americas, 2020
Ana Maria da Costa Ferreira, Neal P. Mankad, Georgii I. Nikonov
2020· article· en· Dalton Transactions· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
1
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