MétaCan
Menu
Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Sujet
Workplace Violence and Bullying
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

1 014 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
1 014 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 6 sur 21

Les étiquettes couvrent 4 des 1 014 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 1 014 des 1 014 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

venueno affnon étiqueté
Abusive Events at Work among Young Working Adults
Marjan Vaez, Kerstin Ekberg, Lucie Laflamme
2005· article· en· Relations industrielles· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · stsconsensus · aucune
23
citations
affnon étiqueté
Respect as Experienced by Registered Nurses
Clara D. Antoniazzi
2010· article· en· Western Journal of Nursing Research· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
22
citations
affnon étiqueté
Work motivation in health care
Tyrone Perreira, Jennifer Innis, Whitney Berta
2016· article· en· International Journal of Evidence-Based Healthcare· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
22
citations
venueno affnon étiqueté
Promoting a culture of civility in nursing education and practice
Jennifer Milesky, Diana Baptiste, Cynthia Foronda, Alice E. Dupler, Anne E. Belcher
2015· article· en· Journal of Nursing Education and Practice· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaresearchconsensus · aucune
21
citations
affnon étiqueté
Upwards Workplace Bullying: A Literature Review
Lorraine Busby, Linda J. Patrick, Alice Gaudine
2022· review· en· SAGE Open· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+sts+scholarly_communication+insufficient_payloadconsensus · aucune
21
citations
affnon étiqueté
Workplace harassment: The leadership factor
Lisa Adams, Venise Bryan
2021· article· en· Healthcare Management Forum· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · stsconsensus · aucune
20
citations
affnon étiqueté
Assédio moral no trabalho
Angelo Soares, Juliana Andrade Oliveira
2012· article· pt· Revista Brasileira de Saúde Ocupacional· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
19
citations
affaboutnon étiqueté
Workplace Violence Against Nurses in Canada: A Legal Analysis
Sioban Nelson, Kathleen Leslie, JohnPaul Gonsalves, Andrea Baumann, Natalie Thiessen, Catharine J. Schiller
2023· review· en· Policy Politics & Nursing Practice· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrowconsensus · aucune
19
citations
affnon étiqueté
The right to be included
Keren Dali
2018· article· en· Information and Learning Sciences· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · stsconsensus · aucune
18
citations
afffundaboutnon étiqueté
Registered Nurses' Job Demands in Relation to Sitter Use
Christian M. Rochefort, Linda Ward, Judith A. Ritchie, Nadyne Girard, Robyn Tamblyn
2011· article· en· Nursing Research· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
18
citations

En coulisses: Sélection · Constats · À propos