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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Sujet
Organizational Learning and Leadership
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

404 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
404 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 2 sur 9

Les étiquettes couvrent 1 des 404 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 404 des 404 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail (titre seulement); le volet Codex est un classifieur distillé et calibré. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

afffundvenuesans résuménon étiqueté
Who helps and why? Contextualizing organizational citizenship behavior.
Timothy G. Wingate, Clara S. Lee, Joshua S. Bourdage
2019· article· en· Canadian Journal of Behavioural Science/Revue canadienne des sciences du comportement· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
25
citations
affnon étiqueté
Developing leadership through action learning
Diana Rayner, Hazel Chisholm, Helen Appleby
2002· article· en· Nursing Standard· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
19
citations
affvenueaboutnon étiqueté
Creating change: Kotter’s Change Management Model in action
Lisa Graves, Nancy Dalgarno, Rob Van Hoorn, Amber Hastings‐Truelove, Jeanne Mulder, Klodiana Kolomitro +2 autres
2023· article· en· Canadian Medical Education Journal· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
18
citations
aboutno affnon étiqueté
Using Action Learning with Multicultural Groups
Michael J. Marquardt
2008· article· en· Performance Improvement Quarterly· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
15
citations
affnon étiqueté
Classification of Communities of Practice
Norm Archer
2006· book-chapter· en· IGI Global eBooks· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
15
citations
affnon étiqueté
Evaluating the Impact of Organizational Learning Initiatives
Meg McCallum, Janet Curran, Danuta Wojnar, Stacey Williamson
2002· article· en· Journal for Nurses in Staff Development· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
10
citations
affaboutnon étiqueté
Learning histories: spanning the great divide
Robert Parent, Joanne Roch, Julie Béliveau
2007· article· en· Management Research News· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
9
citations
venueno affnon étiqueté
Transformational Leadership Plans
Pedro P. Aguas, Liliana Valle Zapata, Danilsa Lorduy Arellano
2017· article· en· World Journal of Education· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
8
citations

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