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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Sujet
Organizational Learning and Leadership
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

404 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
404 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 3 sur 9

Les étiquettes couvrent 1 des 404 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 404 des 404 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail (titre seulement); le volet Codex est un classifieur distillé et calibré. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

venueaboutno affsans résuménon étiqueté
Reconciliation and industrial–organizational psychology in Canada.
Adam Murry, Keith James
2021· article· en· Canadian Journal of Behavioural Science/Revue canadienne des sciences du comportement· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
6
citations
affnon étiqueté
Formal organizations in contemporary society
Rocky J. Dwyer
2005· article· en· Management Decision· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
6
citations
affnon étiqueté
Reflecting Emerging Digital Technologies in Leadership Models
Tom Cockburn, Peter A.C. Smith
2020· book-chapter· en· Advances in business strategy and competitive advantage book series· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
5
citations
affnon étiqueté
Managerial process: the reflective practitioner
Paul V. Greenall
2004· article· en· Leadership in Health Services· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
4
citations
venueno affnon étiqueté
Leadership Profiles of Senior Nurse Executives
Eileen A. Hemman
2000· article· en· Nursing leadership· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
4
citations
affaboutnon étiqueté
Contextualised shared leadership: A Canadian case study
Charles F. Webber, Jodi Nıckel, Sarah Hamilton, Dana Braunberger
2024· article· en· School Leadership and Management· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
3
citations
affnon étiqueté
Toward a Conceptual Framework for Leadership Inquiry
Malcolm Richmon, Derek B. Allison
2003· article· en· Educational Management & Administration· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
3
citations
affaboutnon étiqueté
Employee Assistance Program Education in Canada
Rick Csiernik
2000· article· en· Employee Assistance Quarterly· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
3
citations
affaboutnon étiqueté
Collective Learning with CoPs
Peter Smith
2006· book-chapter· en· IGI Global eBooks· Business, Management and Accounting
prédiction machine:candidate · aucuneconsensus · aucune
3
citations

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