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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Journal of Workplace Learning
Sujet
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

54 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002022
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
54 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 1 sur 2

Les étiquettes couvrent 0 des 54 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 54 des 54 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affnon étiqueté
Re‐thinking the “thing”
Tara Fenwick
2010· article· en· Journal of Workplace Learning· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaresearch+sts+research_integrity+insufficient_payloadconsensus · aucune
224
citations
affnon étiqueté
Integrating formal and informal learning at work
Lennart Svensson, Per‐Erik Ellström, Carina Åberg
2004· article· en· Journal of Workplace Learning· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · stsconsensus · aucune
183
citations
affnon étiqueté
The competitive advantage of organizational learning
Steven H. Appelbaum, John Gallagher
2000· article· en· Journal of Workplace Learning· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
117
citations
affaboutnon étiqueté
Canadian accountants: examining workplace learning
Elizabeth Hicks, Robert Bagg, Wendy Doyle, Jeffrey D. Young
2007· article· en· Journal of Workplace Learning· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrowconsensus · aucune
87
citations
affnon étiqueté
Research and the pedagogics of work and learning
Bruce Spencer
2002· article· en· Journal of Workplace Learning· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaresearch+sts+research_integrityconsensus · aucune
20
citations
affnon étiqueté
Hard/soft, formal/informal, work/learning
Kaela Jubas, Shauna Butterwick
2008· article· en· Journal of Workplace Learning· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · sts+research_integrity+insufficient_payloadconsensus · aucune
18
citations
affnon étiqueté
Learning racial hierarchies
Kiran Mirchandani
2012· article· en· Journal of Workplace Learning· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · stsconsensus · aucune
18
citations
affnon étiqueté
Benefits and Barriers
Brigitte Harris, Kwan Fan Cheng, Charlotte Gorley
2015· article· en· Journal of Workplace Learning· Psychology
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
18
citations
affnon étiqueté
Just‐in‐time training: techne meets phronesis
David Beckett, Zoe ̈ Agashae, Valerie Oliver
2002· article· en· Journal of Workplace Learning· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
16
citations
affaboutnon étiqueté
Workplace learning as a field of inquiry
Faye Wiesenberg, Shari L. Peterson
2004· article· en· Journal of Workplace Learning· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
13
citations
affnon étiqueté
Student learning in the workplace
Natalie Simper, Launa Gauthier, Jill Scott
2018· article· en· Journal of Workplace Learning· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
10
citations
affnon étiqueté
Researching learning at work
Anne M. Phelan, Aleisha D. Harrington, Eileen Mercer
2004· article· en· Journal of Workplace Learning· Health Professions
prédiction distillée:candidate · sts+research_integrity+insufficient_payloadconsensus · aucune
9
citations
affaboutnon étiqueté
Guest worker programs and Canada
Peter H. Sawchuk, Arlo Kempf
2008· article· en· Journal of Workplace Learning· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
9
citations
aboutno affnon étiqueté
The knowledge harvest: ensuring you reap what you sow
Anne Christie, Eric Sandelands
2000· article· en· Journal of Workplace Learning· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · scholarly_communication+insufficient_payloadconsensus · aucune
6
citations

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